No universo dinâmico da gestão de pessoas, integrar plataformas deixou de ser um luxo e se tornou uma exigência para empresas que desejam acelerar resultados e tomar decisões mais inteligentes. A integração TeamGuide e StarSoft exemplifica esse novo patamar.
De um lado, a StarSoft oferece um ERP robusto e completo, centralizando processos operacionais. Do outro, a TeamGuide potencializa o desenvolvimento humano ao trazer recursos avançados e estratégicos.
Quando conectadas, essas plataformas apresentam vantagens valiosa, por exemplo:
- eliminam silos de informação;
- reduzem retrabalho;
- permitem que dados fluam automaticamente entre os sistemas, e mais.
Integrar TeamGuide e StarSoft é, portanto, o caminho para transformar desafios operacionais em oportunidades de crescimento e inovação para toda a organização.
Como a TeamGuide complementa as funcionalidades de gestão da Convenia?
A TeamGuide complementa as funcionalidades de gestão da Convenia ao expandir o foco operacional do RH para áreas estratégicas de desenvolvimento humano e engajamento.
Enquanto a Convenia centraliza e automatiza processos como admissões, folha de pagamento, férias, benefícios e armazenamento de documentos, a TeamGuide oferece recursos avançados para:
- avaliação de desempenho;
- reuniões 1:1;
- pesquisas de engajamento;
- definição de metas;
- planos de desenvolvimento individual;
- people analytics e mais.
Assim, o RH pode sair do operacional, focar em ações de impacto e promover uma cultura de alta performance, unindo o melhor da gestão de pessoas à eficiência dos processos de departamento pessoal.
Benefícios da integração TeamGuide e Starsoft
Ao entender como uma ferramenta complementa a outra, talvez sua dúvida agora seja porque não utilizá-las separadamente, mas optar pela integração.
Sem dúvida, existem muitos benefícios na integração TeamGuide e Starsoft e explicamos mais detalhes sobre cada um deles, a seguir.
1. Eliminação de retrabalho
A integração permite que dados de colaboradores, históricos de avaliações, metas e estrutura organizacional fluem automaticamente entre StarSoft e TeamGuide.
Com isso, a companhia tem acesso a benefícios como:
- eliminação da necessidade de lançamentos duplos;
- redução de erros manuais;
- aumento do tempo que o RH terá para se dedicar a ações estratégicas, em vez de tarefas repetitivas.
2. Visão 360° do colaborador
Com informações administrativas (folha de pagamento, ponto, benefícios) do StarSoft e dados de desempenho, engajamento e desenvolvimento da TeamGuide centralizados, o RH e os gestores passam a ter uma visão completa do colaborador.
As informações associadas a isso, facilita decisões importantes sobre:
- promoções;
- sucessão;
- treinamentos;
- retenção e mais,
Neste cenário, é essencial relembrar que esses resultados estão associados a um ainda maior: o crescimento sustentável da empresa
3. Experiência do colaborador aprimorada
A integração TeamGuide e Starsoft proporciona canais únicos de comunicação, autoatendimento e acesso facilitado a informações relevantes, como:
- metas;
- feedbacks;
- solicitações de RH.
Isso aumenta o engajamento, a satisfação e a autonomia dos colaboradores, fortalecendo a cultura organizacional e a retenção de talentos.
4. People Analytics avançado
Ao cruzar dados de diferentes fontes, o RH pode gerar dashboards completos e análises preditivas sobre:
- engajamento;
- performance;
- absenteísmo;
- turnover.
Os relatórios integrados ainda tornam a gestão de pessoas mais inteligente e orientada por dados, gerando benefícios como:
- identificar tendências;
- antecipar riscos;
- agir com precisão.
5. Conformidade de dados e Segurança
A integração mantém a conformidade com a legislação trabalhista e fiscal, automatizando cálculos, registros e obrigações legais, o que reduz a exposição a penalidades e garante que as informações estejam sempre seguras e atualizadas, tanto no StarSoft quanto na TeamGuide.
6. Onboarding e migração facilitados
A importação de históricos de avaliações, metas e estrutura organizacional ocorre de forma rápida e segura, com suporte especializado, garantindo que a integração com a TeamGuide seja tranquila e sem perda de informações.
Novos colaboradores já entram no sistema integrados a todos os processos de desenvolvimento e acompanhamento.
7. Flexibilidade e escalabilidade
A integração permite que empresas de diferentes portes e segmentos ajustem os fluxos de trabalho conforme suas necessidades, sem comprometer as operações existentes.
Dessa forma, outros benefícios são garantidos, como:
- suporte ao crescimento;
- facilidade de adoção de novas práticas inovadoras;
- prepara a empresa para mudanças e expansões futuras.
8. Redução de custos e aumento da eficiência
Com processos automatizados, centralização de informações e eliminação de tarefas manuais, a empresa:
- reduz custos operacionais;
- otimiza o tempo da equipe;
- aumenta a produtividade do RH.
O resultado é um aumento de competitividade no mercado.
Como fazer a integração TeamGuide e Starsoft? Passo a passo
- Contato inicial: Entre em contato com os especialistas da TeamGuide, que guiarão todo o processo.
- Diagnóstico Inicial: A equipe da TeamGuide analisa dados existentes no StarSoft e define escopo de integração.
- Configuração da API: Conexão segura entre as plataformas, com validação de fluxos de dados.
- Importação de Históricos: Dados de avaliações, PDIs e estrutura são migrados sem perda de informação.
- Treinamento e Adoção: Suporte humanizado ensina equipes a utilizar recursos estratégicos da plataforma.
- Go-Live: Em menos de uma semana, a empresa opera com processos integrados e automatizados.
Todo esse trabalho é feito pela própria equipe da TeamGuide, aumentando a segurança da operação e reduzindo o trabalho da sua equipe na implementação da nova ferramenta, ok?
Principais dúvidas sobre as ferramentas de RH
O que é, como funciona e as principais funcionalidades do StarSoft
A StarSoft é uma plataforma de gestão empresarial (ERP) com módulo de RH que automatiza folha de pagamento, ponto digital, benefícios, admissões, avaliações de desempenho e compliance, centralizando processos de recursos humanos e oferecendo relatórios para apoiar decisões estratégicas em empresas de diferentes portes.
| Funcionalidade Principal | Descrição |
| Folha de Pagamento | Automatiza cálculos salariais, descontos, bonificações e integra com eSocial, reduzindo lançamentos manuais e otimizando conferências. |
| Ponto Digital | Controle de ponto eletrônico via app ou computador, online e offline, com gestão de jornadas, banco de horas e escalas. |
| Gestão de Benefícios | Administração de benefícios corporativos, assistência médica, vales e integração com folha de pagamento. |
| Recrutamento e Seleção | Gerenciamento de vagas, triagem de currículos, integração de novos colaboradores e admissões digitais. |
| Avaliação de Desempenho | Ciclos de avaliação (90º, 180º, 360º), indicadores de desempenho, performance por competências e pesquisas de clima. |
| Portal RH/Colaborador | Centralização de solicitações eletrônicas (férias, reembolsos, ajustes de ponto, holerites), autoatendimento e comunicação direta. |
| Compliance e eSocial | Automatização e organização de informações trabalhistas, tributárias e previdenciárias, garantindo conformidade legal. |
| Medicina e Segurança do Trabalho | Gestão de exames, riscos ambientais, insalubridade e controle de PPRA. |
| Solicitações Eletrônicas | Automatização de processos como férias, reembolsos e outros pedidos de colaboradores, reduzindo papelada e erros |
O que é, como funciona e as principais funcionalidades do Teamguide?
A TeamGuide é uma plataforma de gestão de pessoas que centraliza dados e processos de RH, automatiza tarefas como avaliações de desempenho, gestão de metas, reuniões one-on-one, PDIs e pesquisas internas, além de oferecer dashboards inteligentes e suporte humano, tornando a gestão mais estratégica, visual e conectada às necessidades reais das equipes.
| Funcionalidade Principal | Descrição |
| Avaliação de Desempenho Inteligente | Ciclos customizáveis (90º, 180º, 360º), relatórios automáticos, feedbacks, criação rápida de PDIs alinhados. |
| Gestão de Metas e OKRs | Planejamento, acompanhamento visual e contínuo de metas globais, de equipes e individuais, com dashboards. |
| Reuniões One-on-One (1:1) | Agendamento, registro de pautas, feedbacks e integração com agendas corporativas (Google, Outlook, etc.). |
| Plano de Desenvolvimento Individual | Criação e acompanhamento de PDIs personalizados, baseados em avaliações e metas, com sugestões automáticas. |
| People Analytics e Relatórios | Dashboards intuitivos, relatórios automáticos, indicadores-chave de RH e insights para decisões estratégicas. |
| Gestão de Férias de Colaboradores | Previsão de ausências, distribuição de férias por equipes, acompanhamento visual e controle prático. |
| Pesquisas Internas e Engajamento | Envio de pesquisas de clima, engajamento e feedbacks, com notificações multicanal (e-mail, Slack, SMS). |
| Centralização de Dados e Documentos | Armazenamento seguro de dados relevantes, histórico de salários, bônus, férias, promoções e documentos. |
| Onboarding Ágil e Migração de Dados | Importação gratuita e rápida de dados de outros sistemas de RH, com suporte técnico e validação especializada. |
| Integração com Outros Softwares | API aberta para integração bidirecional com ERPs e plataformas de RH, sincronização automática de cadastros. |
| Notificações Multicanais | Alertas automáticos por e-mail, Slack, SMS e integração com outras ferramentas para garantir participação. |
| Atendimento Humano e Consultoria | Suporte em tempo real, consultoria técnica e treinamentos para líderes e RH, focados em alta performance. |
O futuro do RH é conectado
A integração TeamGuide e StarSoft representa mais do que uma ponte tecnológica: é a união entre operação e estratégia, entre dados e pessoas. Empresas que adotam essa solução ganham agilidade para responder a mudanças, reduzem custos com retrabalho e criam um ambiente onde colaboradores e gestores crescem juntos.
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