Tendências de Gestão de Pessoas para 2023

Conheça agora 15 práticas para impulsionar o planejamento estratégico do seu RH.
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O que você vai aprender

Os profissionais de RH precisam estar atentos às novidades do setor – no Brasil e no mundo – para que possam implementar as melhores estratégias possíveis nas empresas.

Neste ebook, apresentamos algumas das principais tendências de RH para 2023 com reflexões e práticas para inspirar um planejamento estratégico inovador e atualizado!

Por que as tendências são importantes?

Atualizar a Gestão de Pessoas da empresa é um processo que impacta não apenas no setor de RH, mas em toda a organização: produtividade, inovação, etc. Além disso, acompanhar as tendências é essencial para que a sua empresa esteja alinhada com as expectativas do profissional atual e tenha vantagem competitiva na hora de recrutar e reter talentos.

Como utilizar tendências no planejamento?

Depois de conhecer as tendências no nosso eBook, faça uma avaliação para priorizar quais podem ser implementadas na empresa:

– Quais tendências já estão sendo parte dos processos e operações de gestão de pessoas

– Quais as tendências que serão mais facilmente incorporadas

– Quais tendências são mais urgentes de serem trabalhadas

Não se esqueça de traçar objetivos e avaliar o progresso das iniciativas com frequência!

15 tendências de Gestão de Pessoas para 2023
No eBook apresentamos 15 Tendências de Gestão de Pessoas ainda no contexto pós-pandemia, em um ecossistema muito impactado pela flexibilização dos modelos de trabalho (híbrido, home office, etc) e da vasta revolução tecnológica que o setor de RH está passando.
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