A evolução da gestão de pessoas exige que empresas adotem soluções cada vez mais conectadas, capazes de unir eficiência operacional e inteligência estratégica. Neste sentido, a integração TeamGuide e Metadados Soluções para a Gestão de RH representa a criação de um ecossistema digital no qual:

  • dados fluem livremente e de forma segura;
  • processos se tornam automáticos;
  • o RH ganha poder analítico e agilidade para impulsionar resultados. 

Ao conectar essas plataformas, as organizações não apenas eliminam retrabalho e riscos de inconsistência, mas também alcançam outros benefícios, entre eles:

  • aceleram a curva de aprendizagem;
  • aumentam o engajamento;
  • constroem uma base sólida para decisões embasadas;
  • permitem a personalização do desenvolvimento de talentos.

Por que fazer a integração TeamGuide e Metadados?

A integração TeamGuide e Metadados resolve problemas clássicos do RH moderno, como:

  • Centralização de dados: Unifica informações administrativas e estratégicas dos colaboradores, eliminando retrabalho.
  • Automação de processos: Elimina duplicidade de cadastros e atualizações manuais, liberando o RH para ações estratégicas.
  • Visão 360º do colaborador: Permite cruzar dados de folha, ponto, benefícios e desempenho em uma única plataforma, enriquecendo as análises e decisões.
  • Agilidade na tomada de decisão: Relatórios e dashboards integrados facilitam análises preditivas e decisões assertivas.
  • Facilidade de migração: Importação rápida de históricos de avaliações, PDIs, metas e dados cadastrais, sem perda de informação.
  • Eliminação de retrabalho: A integração automatiza processos que antes eram manuais, como a atualização de cadastros, acompanhamento de metas e envio de notificações, reduzindo erros, retrabalho e liberando o time de RH para atuar de forma mais estratégica.
  • Onboarding e migração ágeis: A importação de históricos de avaliações, metas e estrutura organizacional ocorre de forma rápida e segura, garantindo continuidade dos processos e uma experiência fluida para novos colaboradores desde o primeiro dia.
  • People Analytics e relatórios avançados: Com dados integrados, o RH ganha acesso a dashboards completos, cruzando informações de folha, ponto, desempenho e engajamento, o que permite identificar tendências, antecipar riscos e agir com precisão.
  • Experiência do colaborador elevada: A integração facilita o autoatendimento, agiliza as comunicações e torna os processos mais transparentes, promovendo engajamento, autonomia e satisfação em toda a jornada do colaborador.
  • Adoção facilitada e suporte especializado: A TeamGuide oferece consultoria técnica, treinamento e atendimento humano em tempo real, garantindo que a transição e o uso integrado das plataformas sejam simples, seguros e eficientes.

Com esses benefícios, a integração TeamGuide e Metadados não só otimiza a rotina do RH, mas também fortalece a cultura de alto desempenho e a capacidade de inovação das empresas.

Como funciona a integração TeamGuide e Metadados?

A TeamGuide oferece uma API aberta para integração nativa, rápida e sem custos adicionais com a Metadados e outros sistemas. O processo é simples e seguro.

1. Sincronização automática de colaboradores

A sincronização automática de colaboradores funciona como um elo inteligente entre a TeamGuide e sistemas de RH como Metadados ou outros ERPs. 

Assim que a integração está ativa, todos os colaboradores cadastrados no sistema de origem são automaticamente importados e atualizados na TeamGuide, sem necessidade de ações manuais. 

Isso significa que, ao cadastrar, promover ou desligar um colaborador na Metadados, essas informações são refletidas em tempo real na TeamGuide, mantendo ambas as plataformas sempre atualizadas. 

O processo oferece diversas vantagens, por exemplo:

  • elimina retrabalho;
  • reduz erros;
  • centraliza todos os dados necessários para avaliação, desenvolvimento e gestão estratégica. 

Além disso, a TeamGuide oferece uma API aberta, permitindo que novas integrações sejam feitas facilmente, ampliando ainda mais a flexibilidade e automação dos processos de gestão de pessoas

2. Importação de dados históricos

A importação de dados históricos na TeamGuide é um processo rápido, seguro e gratuito, projetado para garantir que nenhuma informação importante do seu RH seja perdida durante a migração de sistemas. 

Quando sua empresa decide migrar para a TeamGuide, toda a base de dados relevante — como avaliações de desempenho, PDIs, metas, OKRs e estrutura organizacional — é importada do sistema anterior em até cinco dias, com acompanhamento de especialistas em cada etapa. 

Isso significa que todo o histórico de avaliações, registros de metas e planos de desenvolvimento individual são transferidos de forma íntegra, preservando o contexto e a evolução dos colaboradores. 

Dessa forma, a transição para a TeamGuide é simples, transparente e mantém a continuidade dos processos de gestão de pessoas.

3. Processos integrados

A integração TeamGuide e Metadados garante que eventos importantes em um sistema sejam automaticamente refletidos no outro, otimizando o fluxo de trabalho do RH e promovendo engajamento em todas as etapas.

Por exemplo, quando uma reunião one-on-one é agendada na TeamGuide, ela é automaticamente adicionada à agenda do colaborador, enquanto novas pesquisas de engajamento ou avaliações disparam notificações instantâneas via e-mail, SMS ou Slack para todos os envolvidos. 

Isso elimina a necessidade de comunicações manuais e garante que ninguém perca prazos ou etapas críticas dos processos de gestão de pessoas. 

Conheça a Metadados Soluções para a Gestão de RH

Com mais de 37 anos de atuação, a Metadados é referência nacional em sistemas completos, integrados e fáceis de usar para o RH. A empresa se destaca por unir sensibilidade humana à evolução tecnológica, priorizando ambientes produtivos, saudáveis e o desenvolvimento das pessoas. Entre as soluções encontradas na plataforma, estão:

  • Folha de pagamento e benefícios
  • Gestão de ponto e jornada
  • Admissão digital e onboarding
  • Recrutamento e seleção

Leia também: 

Conheça a TeamGuide: Gestão estratégica, flexível e integrada

Já  a TeamGuide é uma plataforma moderna para gestão de desempenho, cultura e desenvolvimento de pessoas. Seus diferenciais incluem:

  • Avaliações de desempenho customizáveis: Ciclos 90º, 180º, 360º, relatórios automáticos e dashboards intuitivos.
  • Gestão de metas e OKRs: Alinhamento de objetivos individuais e coletivos à estratégia da empresa, com acompanhamento em tempo real.
  • Reuniões one-on-one integradas: Agendamento, registro e acompanhamento de reuniões de desenvolvimento, integradas a agendas corporativas.
  • PDI automatizado e inteligente: Criação de planos de desenvolvimento individual baseados em dados concretos de desempenho e potencial, com apoio de IA.
  • People analytics avançado: Visualização de indicadores de engajamento, evolução, turnover e muito mais, tudo em tempo real.
  • Notificações multicanal: Alertas por e-mail, Slack, SMS e outras plataformas para garantir engajamento e participação em avaliações e pesquisas.

Além disso, a TeamGuide oferece a todos os seus clientes um atendimento humanizado, funcionando como o braço direito do setor de RH de seus clientes. 

As soluções possuem alta personalização e integração nativa com ERPs e sistemas de RH como a Metadados, além de oferecer migração gratuita e rápida de qualquer ferramenta de RH.

Logo, a integração TeamGuide e Metadados une o melhor dos dois mundos: a robustez de um sistema líder em RH com a inovação e personalização de uma plataforma focada no desenvolvimento de pessoas. 

Com migração gratuita, integração nativa e suporte humanizado, sua empresa pode transformar a gestão de pessoas, eliminar gargalos e criar uma cultura de alta performance.

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