Feedz ou TeamGuide: qual é a melhor opção de ferramenta para gestão de pessoas da sua empresa?

No cenário atual de gestão de pessoas, as empresas estão constantemente em busca de ferramentas que possam otimizar seus processos, melhorar o engajamento dos colaboradores e impulsionar o desempenho organizacional. Nesse contexto, escolher entre Feedz ou TeamGuide é uma das formas de alcançar bons resultados.

Ambas prometem revolucionar a forma como as organizações gerenciam seus talentos, mas qual delas realmente entrega o melhor valor para sua empresa?

Neste artigo, mergulharemos em uma análise detalhada dessas duas soluções, explorando suas funcionalidades, benefícios e diferenciais. 

Nossa jornada comparativa irá além das características superficiais, examinando aspectos cruciais como avaliação de desempenho, gestão de objetivos, feedback contínuo e desenvolvimento de lideranças.

Prepare-se para descobrir como a TeamGuide e a Feedz se comparam em diversos aspectos e por que uma delas pode ser a chave para desbloquear todo o potencial da sua equipe.

TeamGuide: o braço direito do seu RH

A TeamGuide é uma plataforma completa e inovadora, projetada para empresas que buscam uma abordagem estratégica baseada em dados para a gestão de talentos.

Contudo, mais do que uma ferramenta, a empresa oferece um tipo de atendimento único entre as plataformas de gestão de pessoas. O suporte é estratégico, indo muito além das demandas da própria ferramenta. 

A equipe de especialistas da empresa fica à disposição dos clientes para auxiliá-los em seus planejamentos, processos e tomadas de decisão. 

Esse time funciona como o braço direito dos setores de RH, independente do porte e da área da companhia.

Para que você possa se aprofundar sobre a relação das TeamGuide com seus clientes,  indicamos que assista ao caso de sucesso apresentado no vídeo abaixo. Se quiser ouvir mais histórias como essa, acesse a página de casos de sucesso da TeamGuide.

Funcionalidades principais

Agora, sim, chegamos às funcionalidades da TeamGuide, e criamos um resumo com as principais. Confira!

Avaliação de desempenho Inteligente

• Sistema de avaliação de desempenho altamente customizável
• Formatos 90º, 180º e 360º
• Utilização de IA para insights valiosos
• Automação de processos, da criação de questionários à geração de relatórios

Reuniões One-on-One (1:1) Estruturadas

• Ferramenta dedicada para agendar, conduzir e registrar reuniões one on one
• Definição de pautas, registro de feedbacks e estabelecimento de metas
• Lembretes automáticos e templates personalizáveis

Inclusive, a empresa oferece um treinamento de 40 minutos com especialistas que vão te ajudar a otimizar as suas reuniões one-on-one da sua empresa, permitindo que o acompanhamento da sua equipe seja mais relevante e com maior impacto nas pessoas e nos resultados globais. Esse treinamento é ao vivo e focado na sua empresa. Por isso, agende hoje mesmo! 

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) Integrado

• Criação de planos de desenvolvimento individuais personalizados baseados em avaliações e metas organizacionais
• Biblioteca de competências e habilidades customizável

Gestão de objetivos OKR e metas

• Módulo integrado para definição, acompanhamento e avaliação de OKRs, com seus objetivos e resultados-chave
• Visualização em tempo real do progresso da empresa e dos colaboradores

Pesquisas internas e de pulso

• Facilita criação, aplicação e análise de pesquisas, incluindo avaliações de clima e engajamento
• Oferece modelos prontos e opções de customização

Bem-estar e saúde mental

• A solução de bem-estar e saúde mental inclui Termômetro de Trabalho
• Permite relato semanal anônimo da carga de trabalho pelos colaboradores

Feedbacks e PDI

• Sistema integrado de feedbacks contínuos
• Plano de Desenvolvimento Individual personalizado baseado em avaliações de desempenho

Trilhas de Desenvolvimento

• As Trilhas de Desenvolvimento permitem criar percursos de aprendizagem personalizados para colaboradores e líderes

People Analytics e Gestão de Dados

• O módulo de People Analytics disponibiliza dashboards fáceis de compreender
• Relatórios automáticos com indicadores-chave de RH
• Facilita tomada de decisões baseada em dados

Gestão de Férias

• Automatiza processo de solicitação, aprovação e acompanhamento de férias
• Integra RH, líderes e colaboradores

Gestão de Cargos e Salários

• Ferramenta para estruturar e gerenciar planos de cargos e salários
• Auxilia na criação de políticas de remuneração transparentes

Principais diferenciais da TeamGuide

Na análise entre Feedz ou TeamGuide ainda vale a pena destacar alguns diferenciais da TeamGuide como:

• Integração perfeita entre módulos
• Suporte humanizado e em tempo real
• Treinamentos especializados para líderes
• Customização extrema da plataforma
• Preço transparente e flexível (a partir de R$15/colaborador/mês)

Como migrar da Feedz para TeamGuide? 

A TeamGuide oferece uma migração rápida, fácil e gratuita de todos os seus dados de qualquer ferramenta de RH em menos de 5 dias, com suporte completo da equipe em todas as etapas. Eles garantem a importação segura e eficiente de avaliações, PDIs, metas e OKRs, assegurando que nenhuma informação seja perdida. Além disso, a API da TeamGuide permite uma integração perfeita com suas ferramentas favoritas, conectando tudo o que você precisa de forma simplificada, proporcionando uma transição suave e uma experiência de uso integrada.

Feedz: Uma alternativa no mercado

A Feedz oferece soluções para gestão de desempenho e engajamento de colaboradores, com uma ferramenta de gestão de pessoas que inclui as seguintes funcionalidades e recursos: 

• Avaliação de Desempenho: Permite criar avaliações personalizadas (90º, 180º e 360º) e analisar resultados em tempo real
• Gestão de OKRs e Metas: Facilita o alinhamento de objetivos da empresa e o acompanhamento do progresso
• Pesquisas de Clima: Oferece perguntas prontas e permite a criação de pesquisas personalizadas
• Feedbacks Contínuos: Promove uma cultura de feedback constante
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI): Permite criar e acompanhar planos personalizados
• Reuniões One-on-One (1:1): Facilita o agendamento e registro de reuniões individuais
• Programas de Reconhecimento: Inclui um mural de celebrações para reconhecimento entre colaboradores

Já em relação ao suporte oferecido aos clientes, a solução apresenta:

• Atendimento contínuo via chat e e-mail, com respostas em menos de um minuto
• Auxílio na configuração e migração de dados
• Treinamento de onboarding para RH, gestores e colaboradores

Feedz ou TeamGuide: Comparativo detalhado

Por que escolher a TeamGuide?

Como vimos acima, na escolha entre Feedz ou TeamGuide, a solução da TeamGuide oferece mais recursos e funcionalidades, além de um atendimento completo, que vai muito além do suporte em relação ao uso da plataforma, a TeamGuide apresenta outras vantagens, como:

• Alta personalização 
• Melhor custo benefício do mercado
• Atendimento empático, humano e em tempo real
• Customer Success Manager dedicado e contínuo
• Área de Inteligência de dados com motor de predição de turnover com +90% acuracidade
• Módulo de Automação completa da Jornada do Colaborador
• Integração organograma com Google/Microsoft + Principais ERPS de Mercado
• Evolução contínua 
• Recursos de análise de dados avançado para uma tomada de decisão mais estratégica
• Módulos integrados
• Inteligência artificial de ponta a ponta
• Avaliação de Desempenho customizada e com diversos critérios e calibrações

Embora Feedz e Teamguide ofereçam soluções para gestão de pessoas, a TeamGuide se destaca como uma plataforma com mais possibilidades de integração, focada no desenvolvimento contínuo e na melhoria do desempenho organizacional.

Mas, se você ainda está em dúvida sobre Feedz ou TeamGuide, te convidamos a experimentar a plataforma TeamGuide gratuitamente por 15 dias e descobrir como ela pode transformar a gestão de talentos na sua empresa.