Você entende bem o que é gestão de talentos? Sabe como implementá-la? Essa é uma ferramenta fundamental para transformar a empresa em um local agradável e de produtividade. Leia também: 4 livros sobre retenção de talentos que você deve ler Preparamos este artigo para que você saiba qual a importância da gestão de talentos na …
O que é feedback construtivo e como manter colaboradores talentosos em busca de resultados para o seu negócio? Apresentamos o passo a passo para executar o repasse e estimular o desenvolvimento do time.
Descubra o que é feedback negativo e não gaste mais dinheiro com a alta rotatividade de colaboradores importantes para o seu negócio.
Descubra o que é feedback positivo e consiga reter colaboradores talentosos e importantes para grandes resultados de seu negócio.
Os exemplos de retenção de talentos de outras organizações podem inspirar sua empresa a traçar estratégias para manter pessoas com alto potencial de transformação de seu negócio. As estratégias de retenção de talentos são um conjunto de práticas e políticas que tem o objetivo de manter colaboradores na empresa por um longo tempo. Leia também: …
Conheça as 14 etapas da pesquisa de clima organizacional e aprenda como aplicar, para gerar resultados estratégicos para o negócio.
Os tipos de avaliação de desempenho nas organizações são ferramentas que ajudam o setor de Recursos Humanos a analisar e entender a performance dos colaboradores. Ela é uma prática necessária para mapear os pontos que precisam de melhoria. Ao focar em resultados individuais e coletivos, a ferramenta gera resultados de produtividade para a empresa. Afinal, …
