Se você está em busca de uma ferramenta de gestão de pessoas, é possível que tenha ouvido falar sobre Sólides ou Elofy, ou ambas!

As duas plataformas oferecem soluções para as necessidades de RH, mas com focos e abordagens distintas. Mas, qual é melhor para você? Sólides ou Elofy? E será que existe uma alternativa a elas?

Essas são as perguntas que vamos responder ao longo deste guia, com o objetivo de te ajudar a encontrar a melhor opção para o gerenciamento de talentos da sua organização.

Sólides ou Elofy: o que elas têm de diferente?

Para responder à pergunta “Sólides ou Elofy; qual escolher?”, é preciso apresentar, brevemente, quais recursos cada uma oferece e quais são suas características principais. Então, vamos a isso!

Sólides

Começando nosso comparativo entre Sólides ou Elofy, a primeira é uma plataforma de gestão de RH e Departamento Pessoal, integrando diferentes funcionalidades em um único sistema. Alguns dos principais recursos  que você encontra na ferramenta incluem:

  • Recrutamento e seleção: A plataforma oferece ferramentas relacionadas ao processo de contratação, como interação com ATS.
  • Departamento pessoal: Otimização de processos de DP, incluindo controle de ponto digital.
  • Treinamento e desenvolvimento: Soluções para avaliação de desempenho dos colaboradores para melhoria contínua.
  • Engajamento e retenção de talentos: Com ferramentas para melhorar o clima organizacional e reter talentos.

 

O foco da Sólides é fornecer uma solução abrangente, com ênfase em automação de processos de RH e DP.

Preço e planos

O site da empresa lista diversas opções de planos, entretanto, não apresenta os valores. É preciso agendar uma demonstração.

Elofy

Por outro lado, a Elofy se posiciona como uma solução focada na gestão de desempenho e engajamento dos colaboradores. Neste sentido, suas principais funcionalidades incluem:

  • Gestão de metas e OKRs: Alinhamento de objetivos organizacionais e individuais.
  • Avaliação de desempenho: Processos de avaliação customizáveis.
  • Feedback contínuo: Ferramentas para promover uma cultura de feedback.
  • Pesquisas de clima: Monitoramento do engajamento e satisfação dos colaboradores.
  • People Analytics: Análise de dados para tomada de decisões estratégicas.

Preço da Elofy

A Elofy não divulga publicamente seus preços, o que dificulta a comparação direta entre Elofy ou TeamGuide. 

Cumprimos então o primeiro objetivo deste artigo: apresentar as principais funcionalidades de cada uma das ferramentas para te ajudar a entender qual é a melhor: Sólides ou Elofy.

Contudo, nosso trabalho não estaria completo se não apresentássemos outra ferramenta: a TeamGuide. Na tabela abaixo, você consegue compreender, um poucos segundos, porque adicionamos a solução neste artigo sobre Sólides ou Elofy.

CaracterísticaSólidesElofyTeamGuide
Foco principalRH e DPDesempenho e engajamentoGestão integrada de pessoas
Avaliação de desempenhoSimSimSim, altamente customizável
OKRs e metasNão mencionadoSimSim
One-on-OneNão mencionadoDisponívelMódulo dedicado e integrado
Inteligência ArtificialNão mencionadoNão mencionadoIntegração completa de Inteligência Artificial em ferramentas de gestão de pessoas!
SuporteNão especificadoAtendimento diferenciadoHumanizado, em tempo real
CustomizaçãoNão especificadoAlgumas opçõesExtrema flexibilidade
Preço inicialVaria conforme planoNão divulgado publicamenteR$15/colaborador/mês

Dessa forma, a tabela mostra apenas um resumo de porque você deveria considerar a TeamGuide na hora de contratar a plataforma de gestão de pessoas da sua empresa. Mas, para adicionar mais uma razão, vamos deixar os próprios clientes da solução. Abaixo compartilhamos uma das várias histórias de sucesso dos clientes da TeamGuide, e para ouvir mais histórias como essa, acesse a página de casos de sucesso da marca.

Sólides ou Elofy: escolha a TeamGuide!

Embora Sólides e Elofy ofereçam soluções interessantes, existe uma plataforma que se destaca por sua abordagem inovadora e completa: a TeamGuide.

A plataforma é mais do que uma ferramenta de RH e se posiciona como uma parceira estratégica para as empresas que buscam elevar o desempenho de suas equipes. A ideia é ser o braço direito das equipes de RH, com um atendimento especializado, capaz de ajudar no planejamento, na execução e no monitoramento das ações de GP. 

Já no que diz respeito ao suporte oferecido pela TeamGuide aos seus clientes, algumas das funcionalidades exclusivas da solução incluem:

  • Suporte em tempo real: Atendimento rápido e eficiente por uma equipe de especialistas reais, não bots ou sistemas automatizados.
  • Consultoria técnica: Além do suporte, a TeamGuide oferece consultoria especializada para ajudar as empresas a alcançarem seus objetivos de gestão de pessoas.
  • Treinamento e conteúdo: Acesso a treinamentos e conteúdos exclusivos para capacitar equipes de RH e lideranças.
  • Onboarding ágil: Processo de implementação simplificado, com importação de dados, integração de sistemas e treinamento, tudo realizado em poucos dias.

Mas não para por aí! Afinal, a plataforma da TeamGuide oferece uma gestão integrada de todas as funcionalidades e recursos que o setor de RH ou GP precisam: 

Leia também: 

Em resumo, a TeamGuide é ideal para empresas que buscam não apenas uma ferramenta de RH, mas uma parceira estratégica para elevar sua gestão de pessoas a um novo patamar. Com sua abordagem inovadora, suporte excepcional e foco no desenvolvimento contínuo, a TeamGuide está redefinindo o que significa ter uma gestão de pessoas verdadeiramente eficaz e estratégica.

Mas, se você ainda está em dúvida sobre TeamGuide, te convidamos a experimentar a plataforma TeamGuide gratuitamente por 15 dias e descobrir como ela pode transformar a gestão de talentos na sua empresa.