No cenário corporativo global, a diversidade e a inclusão têm se tornado valores essenciais para empresas que buscam inovar e prosperar. Entre as diversas dimensões da diversidade, a necessidade de aumentar o volume de empresas com liderança negra ganha destaque não apenas por promover justiça social, mas também por impulsionar o desempenho organizacional.
Líderes negros trazem perspectivas únicas, enriquecendo a tomada de decisões e fortalecendo a cultura empresarial.
Por isso, neste artigo reunimos a história de 7 empresas com liderança negra, incluindo exemplos nacionais e internacionais.
Assim, esperamos que você se inspire a promover a liderança negra em seu negócio.
7 empresas com liderança negra: conheça seus líderes!
A seguir, você vai conhecer 7 empresas com liderança negra, suas histórias e, claro, seus líderes:
- Sergio All: cofundador e presidente da Conta Black
- Felippe Guerra: CEO da Brasis
- Bruno Batista: CEO da Trace Brasil
- Bozoma Saint John: diretora de marketing da Netflix, ex-CMO na Endeavor e ex-diretora de marca na Uber por um ano.
- Rodney C. “Rod” Adkins: presidente do Conselho de Administração da Avnet, e ex-SVP (Senior Vice Presidente) de Desenvolvimento Corporativo da IBM.
- Maxine Williams: Chief Diversity Officer, da Meta (Facebook)
- Kenneth Frazier: presidente executivo e ex-CEO da empresa farmacêutica Merck & Co.
1. Sérgio All: Cofundador e Presidente da Conta Black
A Conta Black é uma fintech brasileira focada em promover a inclusão financeira, oferecendo serviços bancários digitais acessíveis a comunidades marginalizadas.
A empresa busca proporcionar acesso a produtos financeiros de qualidade para pessoas que tradicionalmente têm sido excluídas do sistema bancário tradicional.
Como cofundador e presidente da Conta Black, Sérgio All desempenha um papel fundamental na liderança estratégica e operacional da fintech.
Sua visão é focada em reduzir as barreiras financeiras e promover a inclusão econômica, proporcionando um impacto positivo nas comunidades atendidas.
2. Felippe Guerra: CEO da Brasis
A Brasis é uma empresa que atua no setor de tecnologia e inovação, desenvolvendo soluções para o mercado corporativo.
A empresa é conhecida por seu trabalho em automação, inteligência artificial e desenvolvimento de software personalizado.
Como CEO da Brasis, Felippe Guerra lidera a empresa com foco em inovação tecnológica e crescimento sustentável.
Ele é responsável por definir a direção estratégica da Brasis, gerenciar as operações diárias e garantir que a empresa continue a oferecer soluções inovadoras para seus clientes.
Leia também: Conheça 5 empresas que incentivam a diversidade
3. Bruno Batista: CEO da Trace Brasil
A Trace Brasil é uma subsidiária da Trace, uma empresa de mídia global dedicada à promoção da cultura afro-urbana.
A Trace Brasil se concentra na produção e distribuição de conteúdo que celebra a música, o entretenimento e a cultura negra no Brasil.
Como CEO da Trace Brasil, Bruno Batista lidera as operações da empresa no país, promovendo a cultura afro-brasileira e expandindo o alcance da Trace no mercado brasileiro.
Seu trabalho envolve a criação de conteúdo relevante e a formação de parcerias estratégicas para aumentar a visibilidade da empresa.
4. Bozoma Saint John: Diretora de Marketing da Netflix, ex-CMO na Endeavor e ex-Diretora de Marca na Uber
A Netflix é uma das maiores plataformas de streaming de vídeo do mundo, oferecendo uma vasta biblioteca de filmes, séries de TV e produções originais.
Bozoma Saint John atuou como diretora de marketing da Netflix, onde foi responsável por liderar as estratégias de marketing global da empresa.
Antes da Netflix, ela foi CMO na Endeavor, uma empresa de entretenimento global, e diretora de marca na Uber, onde trabalhou por um ano promovendo a imagem da empresa e fortalecendo a conexão com os clientes.
5. Rodney C. “Rod” Adkins: Presidente do Conselho de Administração da Avnet e Ex-SVP de Desenvolvimento Corporativo da IBM
A Avnet é uma empresa global de distribuição de componentes eletrônicos e soluções de tecnologia, atendendo a diversas indústrias ao redor do mundo.
Como presidente do Conselho de Administração da Avnet, Rodney Adkins desempenha um papel crucial na governança corporativa e na orientação estratégica da empresa.
Anteriormente, como SVP de Desenvolvimento Corporativo da IBM, ele foi responsável por liderar iniciativas de crescimento estratégico e desenvolvimento de negócios.
6. Maxine Williams: Chief Diversity Officer da Meta (Facebook)
A Meta, anteriormente conhecida como Facebook, é uma empresa de tecnologia multinacional que opera várias plataformas de redes sociais e serviços de comunicação, incluindo Facebook, Instagram e WhatsApp.
Como Chief Diversity Officer da Meta, Maxine Williams lidera as iniciativas de diversidade e inclusão da empresa.
Ela é responsável por desenvolver estratégias e programas que promovam a inclusão e diversidade, alinhando essas iniciativas com os objetivos de negócios da Meta.
7. Kenneth Frazier: Presidente Executivo e Ex-CEO da Merck & Co.
A Merck & Co. é uma das maiores empresas farmacêuticas do mundo, conhecida por seu trabalho em pesquisa, desenvolvimento e fabricação de medicamentos, vacinas e produtos de saúde animal.
Kenneth Frazier atuou como CEO da Merck & Co. e atualmente é presidente executivo do Conselho de Administração.
Sob sua liderança, a Merck fez avanços significativos em pesquisa e desenvolvimento, além de ser uma voz ativa na promoção da diversidade e inclusão no setor farmacêutico.
Esses líderes exemplificam como a diversidade nas posições de liderança pode trazer novas perspectivas, inovação e crescimento para as empresas, além de promover uma cultura organizacional mais inclusiva e equitativa.
Ver mais: Melhores empresas em diversidade e inclusão no Brasil
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