O que é comunicação assertiva e como ela transforma a relação entre líderes e liderados
Saiba como usar a comunicação assertiva e se livre de interações em que os colaboradores se sentem intimidados e ignorados pela liderança.
Saiba como usar a comunicação assertiva e se livre de interações em que os colaboradores se sentem intimidados e ignorados pela liderança.
O comportamento antiético abarca uma série de ações que podem, inclusive, serem criminosas. Há também aqueles pequenos atos que são difíceis de identificar, mas que trazem consequências desastrosas para uma organização. Leia também: Descubra o que é feedback negativo Já pensou que seus colaboradores podem estar estimulando valores que são contrários à empresa, como fofocas …
Você acha difícil alcançar o work-life balance? Esse é um estado que faz toda a diferença na vida dos profissionais e, por isso, precisa ser estimulado. Leia também: Descubra como liderar uma equipe cansada com dicas práticas De início pode parecer quase impossível buscar essa harmonia, mas existem estratégias que organizam a vida do colaborador …
Descubra como a liderança em tempos de incerteza deve agir para mostrar segurança e fazer os negócios crescerem em meio a mudanças bruscas.
Como liderar uma equipe cansada e mantê-la produtiva? Conheça a diferença entre cansaço e Burnout e aprenda o que fazer nos dois casos.
Um bom setor de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) realiza investimentos para criar uma cultura de aprendizado contínuo que leve os colaboradores a serem disruptivos e inovadores na organização. Leia também: Saiba o que é e para que serve a pesquisa de engajamento Isso porque um ambiente com esse tipo de iniciativa, ao invés de ocupar …
Quais são os principais desafios dos novos líderes do mercado? Respondemos essa e outras perguntas para te ajudar a priorizar as suas atividades, agora que você é um gestor!
O que é segurança psicológica e por que ela é tão importante para empresas que buscam escalar seus resultados? Descubra ao longo deste artigo e aprenda também como desenvolver o suporte emocional dentro da companhia.
O trabalho híbrido foi uma descoberta para muitas empresas durante a pandemia de Covid-19. Apesar dos desafios, esse modelo de trabalho traz várias vantagens tanto para a empresa quanto para os colaboradores. Leia também: Veja 8 ferramentas para o trabalho remoto no dia a dia Assim, preparamos este artigo para você entender como funciona essa …
Descubra como funciona a tendência de trabalho híbrido e saiba como implantá-la Leia mais »
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