O Tempo Que Você Perde se Sabotando
Sabe quando nossas ações vão contra nossos interesses e objetivos?
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Apesar de entendermos a importância do bem-estar, isso é perdido se não conseguirmos relaxar de fato. Então, o que funciona?
Apesar de entendermos a importância do bem-estar, isso é perdido se não conseguirmos relaxar de fato. Então, o que funciona?
À medida que as empresas buscam maneiras de reter seus talentos, o propósito torna-se um fator importantíssimo para o engajamento no trabalho!
Líderes que compartilham abertamente seus desafios e fracassos abrem caminho para uma cultura de abertura e aprendizado, ao invés de uma cultura de culpa e medo.
O método dos Cinco Porquês não é uma regra rígida, mas sim um quadro flexível que pode ser ajustado com base na complexidade do problema.
Pesquisas mostram que procrastinar pode fazer com que as pessoas tenham níveis mais altos de ansiedade. Adiar constantemente as coisas é realmente estressante!
Embora possa parecer contraproducente, ocasionalmente ser mais gentil consigo mesmo pode tornar mais provável que você alcance um objetivo difícil.
Veja aqui como você pode desenvolver um estilo de liderança mais empático.
Aprenda como distinguir entre empatia e simpatia e como você pode desenvolver um estilo de liderança mais empático.