Afinal, qual ferramenta de gestão de pessoas escolher: Feedz ou Qulture.Rocks?
Ambas oferecem soluções para as necessidades de RH, mas com focos e abordagens distintas. A Qulture.Rocks se posiciona como uma plataforma voltada à gestão de metas e avaliação de desempenho. Por outro lado, a Feedz concentra-se no engajamento e produtividade dos colaboradores..
Logo, para fazer a sua escolha com mais assertividade, você precisa mergulhar mais a fundo nas funcionalidades dessas duas ferramentas. Vamos a elas!
Feedz ou Qulture Rocks: comparativo completo
Para responder à pergunta “Feedz ou Qulture Rocks”, vamos, antes de qualquer coisa, conhecer as principais funcionalidades de cada uma!
Conheça a Feedz
A Feedz é uma ferramenta de RH customizável, personalizada, e como uma integração fácil e rápida com ferramentas como Gmail, Outlook, Slack e outras.
O sistema ainda tem uma interface amigável e gamificada, que visa aumentar a adesão dos usuários e tornar a experiência mais agradável.
Recursos da Feedz
Os principais recursos da Feedz são:
- Onboarding com processo automatizado
- Plano de Desenvolvimento Individual
- Processo automatizado de avaliação de desempenho.
- Acompanhamento de métricas de desempenho e engajamento.
- Ferramentas para coleta e análise de feedbacks.
- Realização de pesquisas de clima organizacional.
- Envio de notificações por e-mail, push notification e Slack.
O foco da Feedz é o engajamento e desempenho dos colaboradores, com ênfase na jornada das pessoas que fazem parte do seu time.
Para isso, a Feedz busca oferecer uma solução completa e intuitiva para empresas que valorizam o desenvolvimento e o bem-estar.
Qulture.Rocks
A Qulture.Rocks se posiciona como uma plataforma para gestão contínua de desempenho, focada em gestão de OKRs e feedbacks.
Recursos da Qulture.Rocks
Na lista de seus principais recursos estão:
- Gestão de OKRs
- Avaliação de Desempenho
- Ferramentas para coleta e análise de feedbacks.
- Sistema para realização de pesquisas de clima organizacional.
- Agendamento e acompanhamento de reuniões individuais.
- Ferramentas para reconhecimento de colaboradores.
- Acompanhamento de métricas de desempenho.
O foco da Qulture.Rocks é a gestão contínua de desempenho, com ênfase em OKRs, feedbacks e cultura organizacional.
A plataforma busca ajudar as empresas a alinhar objetivos, promover uma cultura de feedback e acompanhar o desempenho de forma contínua.
Agora, sim, você tem um comparativo entre Feedz e Qulture Rocks, mas será que elas são as melhores alternativas do mercado, quando o assunto é solução para a gestão de pessoas?
Para responder a essa pergunta, organizamos uma tabela com as funcionalidades oferecidas entre Feedz, Qulture Rocks e TeamGuide. Confira!
Característica | Qulture Rocks | Feedz | TeamGuide |
Avaliação de desempenho | Sim | Sim | Sim, altamente customizável |
Atendimento rápido com menos de 5 minutos de resposta | Não | Não | Sim |
Atendimento eficiente, humano e de qualidade – 100% de satisfação de rating no Intercom | Não | Não | Sim |
Customer Success Manager dedicado e contínuo, personalizado e garantindo planos de sucesso a cada 6 meses | Não | Não | Sim |
Área de Inteligência de dados com motor de predição de turnover com +90% acuracidade | Não | Não | Sim |
Atendimento eficiente, humano e de qualidade – 100% de satisfação de rating no Intercom | Não | Não | Sim |
Área de engajamento com pesquisas cientificamente embasadas | Não | Não | Sim |
Área de performance com gestão de OKRs, KPIs e Metas | Sim | Não | Sim |
Módulo de Automação completa da Jornada do Colaborador | Não | Não | Sim |
Feedbacks | Não especificado | Sim | Sim, integrado ao 1:1 |
Inteligência Artificial | Não especificado | Não especificado | Sim, para todas as etapas da gestão de talentos |
People Analytics | Não especificado | Sim | Sim, avançado |
Customização | Não especificado | Não especificado | Extrema flexibilidade |
Suporte | Não especificado | Não especificado | Humanizado, em tempo real |
Integração com outros sistemas | Não especificado | Não especificado | Sim |
Plano de Desenvolvimento Individual | Não especificado | Não especificado | Sim |
Número mínimo de colaboradores | Não especificado | A partir de 25 colaboradores | Sem mínimo |
Preço inicial | Varia conforme plano | Não divulgado publicamente | R$15/colaborador/mês |
Integração organograma com Google/Microsoft + Principais ERPs de Mercado | Não | Sim | Sim |
Com a tabela acima, fica mais claro que, ambora Feedz e Qulture.Rocks ofereçam soluções interessantes, a TeamGuide se destaca por sua abordagem inovadora e completa.
Feedz ou Qulture Rocks: escolha a TeamGuide
Mais do que uma simples ferramenta de RH, a TeamGuide se posiciona como uma parceira estratégica para as empresas que buscam elevar o desempenho.
Nesse sentido, a TeamGuide oferece uma solução verdadeiramente abrangente, integrando perfeitamente diferentes módulos como avaliação de desempenho, one-on-one, gestão de metas e desenvolvimento individual.
Com planos flexíveis a partir de R$15 mensais por colaborador (com uma mensalidade mínima de R$600), a TeamGuide oferece uma excelente relação custo-benefício. Além disso, a empresa disponibiliza um plano Enterprise para grandes equipes de RH que necessitam de maior acompanhamento e consistência nos processos de gestão estratégica de pessoas.
Funcionalidades que fazem a diferença
A TeamGuide oferece um conjunto abrangente de funcionalidades que superam as oferecidas pela Feedz e Qulture.Rocks:
- Avaliação de desempenho
- Gestão de objetivos OKR
- Gestão de Metas
- Pesquisas Internas
- Pesquisas de Pulso e Engajamento
- Bem-estar e saúde mental
- Feedbacks
- PDI
- Reuniões one on one
- Trilhas de desenvolvimento
- People Analytics
- Gestão de dados
- Gestão de férias
- Gestão de cargos e salários
Leia também:
- Qulture Rocks ou TeamGuide: NÃO contrate sem ler! Guia para RH
- Feedz ou TeamGuide: qual é a melhor opção de ferramenta para gestão de pessoas da sua empresa?
O diferencial do atendimento TeamGuide
Um dos aspectos que mais diferencia a TeamGuide de concorrentes como Feedz e Qulture.Rocks é o seu compromisso com um atendimento verdadeiramente humanizado e estratégico.
A empresa não se limita a oferecer suporte técnico, mas trabalha como uma parceira estratégica para o RH das empresas clientes.
Além do suporte, a TeamGuide oferece consultoria especializada para ajudar os departamentos de RH a alcançarem seus objetivos de gestão de pessoas. Mas, atenção, nós não substituímos o seu time de RH! Ao contrário, nós trabalhamos junto com ele.
Para entender como tudo isso impacta o resultado que os clientes da TeamGuide alcançam, ninguém melhor que um cliente para falar sobre a solução. Para assistir ao caso de sucesso, basta clicar no “play”.
Se você ainda está em dúvida sobre TeamGuide, te convidamos a agendar um bate papo com a nossa equipe e experimentar a plataforma TeamGuide gratuitamente por 15 dias para descobrir como ela pode transformar a gestão de talentos na sua empresa.