Já reparou que são as competências do Plano de Desenvolvimento Individual que orientam todas as ações de evolução do colaborador? Pois é! Pensando nisso, preparamos este conteúdo para falar um pouco delas. Confira! Leia também: Objetivo do Plano de Desenvolvimento Individual: veja o principal e os propósitos secundários Quais são as ações para o Plano …
Como criar uma planilha de Plano de Desenvolvimento Individual, monitorar as ações rapidamente e descobrir erros de percurso a tempo.
Inicialmente, você deve pensar que o objetivo do Plano de Desenvolvimento Individual é fazer o colaborador crescer, não é mesmo? Já adiantamos que você não está errado. É para isso mesmo que serve o PDI! Leia também: Veja os 6 itens principais do modelo de Plano de Desenvolvimento Individual e saiba como usá-los a favor …
Muito se fala sobre o crescimento dos profissionais na empresa, mas você sabe o que é um Plano de Desenvolvimento Individual? Entende quais são os benefícios da ferramenta para a empresa? Leia também: Potencialize o engajamento dos colaboradores com 5 ideias para o Plano de Desenvolvimento Individual Nós preparamos esse conteúdo para explicar qual é …
Saiba o que é um Plano de Desenvolvimento Individual e veja exemplos para se inspirar Leia mais »
Quer um bom modelo de Plano de Desenvolvimento Individual para implementar a ferramenta na organização? Nós podemos ajudar você nessa missão! Separamos 6 itens que não podem faltar no plano com algumas dicas para a aplicação. Leia também: Potencialize o engajamento dos colaboradores com 5 ideias para o Plano de Desenvolvimento Individual Quer saber quais …
Os indicadores do Plano de Desenvolvimento Individual têm um papel importante na evolução do colaborador. Eles trazem maior consciência de desenvolvimento para o liderado e fornecem insights sobre o esforço do colaborador, estratégias utilizadas e ideias para as próximas ações. Leia também: Os 4 erros no Plano de Desenvolvimento Individual que prejudicam o progresso das …
Veja 5 ideias para o Plano de Desenvolvimento Individual e leve os colaboradores a se importarem com a melhoria profissional e dos negócios.
Sempre existirão erros no Plano de Desenvolvimento Individual, afinal, estamos falando de um planejamento que não prevê ou prevê pouco os imprevistos. Mas é verdade que alguns dos erros podem ser evitados. Leia também: Faça um diagnóstico de Plano de Desenvolvimento Individual e alinhe as aspirações do profissional com as metas da organização Pensando nisso, …
Empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual sabem que investir nos colaboradores é também investir nos negócios. Elas percebem que um profissional preparado traz soluções inovadoras para a saúde da empresa. Leia também: Conheça as principais dificuldades do Plano de Desenvolvimento Individual para evitá-las logo no início Por isso, separamos duas grandes empresas que …
Aprenda a criar uma dinâmica para o Plano de Desenvolvimento Individual eficiente, capaz de abrir caminhos para ações positivas na estratégia. Continue a leitura e descubra!
