O uso de uma ferramenta de pesquisa de clima organizacional é valioso para compreender a percepção dos funcionários em relação ao ambiente de trabalho e à cultura da empresa.

Fato é que, não dá mais para fazer a gestão de uma empresa sem o uso de tecnologia. 

Afinal, cada vez mais processos precisam ser executados para que a companhia possa aumentar a sua produtividade e alcançar melhores resultados. 

Por outro lado, os profissionais estão sobrecarregados e cheios de tarefas “emergenciais”. Então, como executar os processos necessários para garantir a competitividade de mercado sem precisar, necessariamente, aumentar a equipe? 

Se você respondeu “com a ajuda da tecnologia”, acertou! 

Contudo, as ferramentas usadas pelos diferentes setores do negócio oferecem mais do que  o aumento da produtividade, mas também ampliam a assertividade dos processos e sua eficiência. 

Benefícios do uso de uma ferramenta de pesquisa de clima organizacional

Na lista de benefícios do uso de uma ferramenta de pesquisa de clima estão vantagens como:

  • Rápida identificação de problemas
  • Acompanhamento da satisfação em tempo real 
  • Aprimoramento da cultura organizacional
  • Orientação para tomada de decisões estratégicas
  • Promoção do bem-estar e saúde mental
  • Aumento da produtividade
  • Acompanhamento facilitado de metas 

Em outras palavras, ao investir em uma ferramenta para pesquisa de clima organizacional, as empresas podem maximizar a eficácia de todo o processo, otimizando todas as etapas como:

Se você ainda tem dúvidas sobre as perguntas que deve fazer em uma pesquisa como essa, aproveite para baixar gratuitamente nosso ebook “Playbook da Pesquisa de Clima”, com tudo o que você precisa saber para tirar a pesquisa de clima do papel.

Continue lendo e entenda mais detalhadamente os benefícios do uso da ferramenta de pesquisa de clima, que apresentamos acima. 

Rápida identificação de problemas

Uma ferramenta de pesquisa de clima organizacional permite identificar problemas e desafios que podem afetar a moral e a produtividade dos funcionários. Isso inclui questões relacionadas a áreas estratégicas como:

  • comunicação;
  • liderança;
  • ambiente de trabalho, entre outros.

Acompanhamento da satisfação em tempo real 

Um sistema de avaliação de clima permite que a companhia acompanhe de perto indicadores sobre a satisfação dos colaboradores, não apenas em pesquisas de clima, mas por de recursos como o check-in emocional da TeamGuide. 

A funcionalidade permite que seus colaboradores tenham um momento semanal de reflexão sobre o próprio bem-estar e sobre a carga de trabalho.

Além disso, a ferramenta de segurança psicológica permite que você:

  • tenha acesso em tempo real a indicadores estratégicos;
  • acompanhe o feedback de humor dos funcionários;
  • controle a carga de trabalho individualmente.

Tudo isso, por meio de um dashboard claro, fácil de entender e atualizado automaticamente. 

Aprimoramento da cultura organizacional

A pesquisa de clima contribui para o entendimento da cultura organizacional.

Afinal, a pesquisa possibilita que você conheça as percepções dos funcionários sobre o ambiente da empresa e os valores que comandam a rotina da equipe. 

Isso oferece a possibilidade de trabalhar na promoção de uma cultura mais saudável e alinhada com seus valores.

Orientação para tomada de decisões estratégicas

Um bom processo de tomada de decisões estratégicas é fundamental para que a companhia cresça de forma escalável, reduzindo as barreiras entre suas metas e conquistas.

Por meio da tecnologia, a companhia tem acesso e controle de dados que geram informações para tomada de decisões mais objetivas e menos subjetivas, diminuindo o impacto de achismos e permitindo que os gestores cheguem à solução mais rapidamente. 

Em outras palavras, o controle dos resultados da pesquisa de clima organizacional por meio de uma ferramenta orienta a tomada de decisões estratégicas, incluindo:

  • a implementação de mudanças;
  • investimentos em áreas específicas;
  • o desenvolvimento de programas de melhoria.

Promoção do bem-estar e saúde mental

A plataforma de pesquisa destaca áreas que precisam de atenção, permitindo implementar políticas e práticas que promovam um ambiente mais saudável e evitem problemas como a Síndrome de Burnout.

Caso você ainda não saiba, o burnout já é considerado uma doença ocupacional que, quando desenvolvido, gera o benefício trabalhista do afastamento.

Sobre esse tema, escrevemos o artigo exclusivo: Síndrome de Burnout e tempo de afastamento do colaborador

Além disso, você pode baixar gratuitamente nosso ebook sobre o assunto e solucionar suas dúvidas sobre a questão. 

Lembrando que atualmente mais de 30% dos profissionais no Brasil desenvolvem a síndrome, é o que mostram os dados da Associação Nacional de Medicina do Trabalho (Anamt). 

Aumento da produtividade

Grande parte dos benefícios que apresentamos até aqui levam ao aumento da produtividade de cada funcionário e, logo, à ampliação dos resultados gerais da companhia.

Ao abordar questões que impactam a satisfação e o engajamento, a pesquisa de clima contribui para o aumento da produtividade, afinal, funcionários mais satisfeitos e engajados tendem a ser mais produtivos.

Acompanhamento facilitado de metas 

As ferramentas de pesquisa de clima organizacional oferecem relatórios automatizados e personalizados que permitem que a equipe de RH mostre aos gestores informações e dados variados, em tempo real, a distância de um clique!

Então imagine a sua vida sem planilhas e sem ter que elaborar relatórios manuais.

Uma ferramenta pesquisa de clima organizacional pode fazer isso por você! Imagine quanto tempo seria poupado!

Vale a pena destacar ainda que o sistema ajuda a coletar, armazenar, comparar e usar dados, métricas e indicadores para acompanhar o progresso ao longo do tempo. 

Por que a ferramenta de pesquisa de clima organizacional da TeamGuide é a melhor solução?

Porque muitas vezes o setor de RH precisa mais do que apenas uma ferramenta de pesquisa de clima com recursos eficientes.

É comum que os profissionais do departamento também precisem de ajuda, suporte e parceria no planejamento, otimização, aplicação e avaliação dos resultados dos processos do setor. 

Não é raro encontrar uma equipe de RH com poucos funcionários para a quantidade de tarefas que precisam ser executadas. 

Esse é um problema que acontece tanto em empresas com apenas um colaborador atuando no departamento como em companhias que têm uma equipe robusta dedicada às ações departamentais.

É por isso que aqui na TeamGuide oferecemos muito mais do que uma ferramenta completa. 

Colocamos nossos especialistas à disposição de nossos clientes, para todas as etapas de um projeto de RH, seja para tirar dúvidas, pedir ideias e auxiliar a colocar tudo em prática.  

Aqui vamos de braços dados com o RH para uma gestão de pessoas mais inteligente.

Entre em contato com nossos especialistas, agende um bate-papo e faça uma demonstração gratuita. Sinta na prática porque a TeamGuide é a melhor ferramenta de pesquisa de clima organizacional para sua empresa.