
Estudo de caso da avaliação de desempenho 360: veja os segredos de duas grandes empresas
Dois estudos de caso da avaliação de desempenho 360 graus de grandes empresas para tirar ensinamentos e se inspirar na implementação.

Dois estudos de caso da avaliação de desempenho 360 graus de grandes empresas para tirar ensinamentos e se inspirar na implementação.


Confira 2 estudos de caso da avaliação de desempenho 180 graus e veja as possibilidades que essa ferramenta apresenta para a sua empresa.


Entenda a diferença entre a avaliação de desempenho 180 e 360 graus e descubra qual traz melhores resultados para a empresa.


Crie um cronograma de ações após a avaliação de desempenho 360 graus e ajude os profissionais a evoluírem e ajudarem nas metas da empresa.


Normalmente, quando pensamos em como fazer a avaliação de desempenho 360 graus, só imaginamos o momento em que os participantes respondem aos formulários. Obviamente, isso


Chegou a hora de avaliar os colaboradores e não sabe como fazer a avaliação de desempenho 180 graus? Temos um passo a passo prático!


Você aplicou a avaliação na empresa e não sabe como calcular as notas da avaliação de desempenho 180 graus? Calma! A gente tem a solução!


Você aplicou a avaliação e agora se pergunta: como avaliar os questionários de desempenho 360 graus sem perder informações importantes e sem se estressar em


Precisa escolher entre os 3 tipos de avaliação de desempenho 90, 180 e 360 graus? A gente dá uma visão ampla sobre cada uma deles para ajudar!


Você também pode avaliar o líder! Veja como usar a avaliação de desempenho gerencial 360 graus e ajudar seu gestor com técnicas de liderança.