Diferença entre a avaliação de desempenho 180 e 360: 3 fatores
Entenda a diferença entre a avaliação de desempenho 180 e 360 graus e descubra qual traz melhores resultados para a empresa.
Entenda a diferença entre a avaliação de desempenho 180 e 360 graus e descubra qual traz melhores resultados para a empresa.
Crie um cronograma de ações após a avaliação de desempenho 360 graus e ajude os profissionais a evoluírem e ajudarem nas metas da empresa.
Normalmente, quando pensamos em como fazer a avaliação de desempenho 360 graus, só imaginamos o momento em que os participantes respondem aos formulários. Obviamente, isso
Chegou a hora de avaliar os colaboradores e não sabe como fazer a avaliação de desempenho 180 graus? Temos um passo a passo prático!
Você aplicou a avaliação na empresa e não sabe como calcular as notas da avaliação de desempenho 180 graus? Calma! A gente tem a solução!
Você aplicou a avaliação e agora se pergunta: como avaliar os questionários de desempenho 360 graus sem perder informações importantes e sem se estressar em
Precisa escolher entre os 3 tipos de avaliação de desempenho 90, 180 e 360 graus? A gente dá uma visão ampla sobre cada uma deles para ajudar!
Você também pode avaliar o líder! Veja como usar a avaliação de desempenho gerencial 360 graus e ajudar seu gestor com técnicas de liderança.
Antes de aplicar uma pesquisa, é importante saber quais são seus prós e contras. Foi justamente pensando nisso que criamos este manual com os pontos
Precisa de um passo a passo da avaliação de desempenho 360 graus? Nós podemos ajudar, pois preparamos um guia completo. Boa leitura! Leia também: Fluxograma