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Use a pesquisa de engajamento para criar uma cultura de evolução contínua

Os colaboradores são a melhor e mais confiável fonte de insights para o seu negócio. Com o TeamGuide você coleta e organiza o feedback da sua equipe através de uma pesquisa simples e poderosa.

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80% das pessoas estão com pouco ou nenhum engajamento nos seus trabalhos.

Gallup

Para conquistar e manter seus colaboradores engajados é preciso muito mais que benefícios e remuneração financeira, cada vez mais, para garantir altos níveis de retenção é preciso olhar mais atentamente ao que realmente importa para o sucesso da sua empresa: as pessoas. As pesquisas de engajamento do TeamGuide te ajudam a entender melhor seus colaboradores e saber onde agir para garantir altos níveis de retenção.

O que é a pesquisa de engajamento?

A pesquisa de engajamento é uma ferramenta eficiente usada para medir o nível de comprometimento individual do colaborador com os objetivos da empresa.

Uma pesquisa de engajamento é um formulário com perguntas claras e diretas, que deve ser aplicada periodicamente pela empresa e respondida por seus colaboradores. Por meio das respostas, a organização coleta feedbacks positivos e negativos e compreende o quanto cada funcionário está de fato comprometido com os seus objetivos e valores.

Para que serve a pesquisa de engajamento?
Gestão da Experiência
A pesquisa revela indicadores de qualidade da experiência dos colaboradores na companhia. Realizada com recorrência, ela oferece um diagnóstico em tempo-real da saúde da cultura da empresa.
Previsão de Turnover
Ela indica não apenas a satisfação das pessoas, mas permite prever o risco de turnover, ou seja, casos críticos em que é muito provável que o colaborador deixe a companhia caso tenha uma oportunidade.
Gestão de Marca Empregadora
Colaboradores com baixo engajamento produzem menos, são menos propensos a inovar e são possíveis detratores da experiência promovida pela empresa. Isso afeta negativamente a imagem da empresa no mercado.
Planejamento estratégico
Entre os benefícios de uma pesquisa de engajamento está o fato de permitir a identificação de problemas e agir em busca da sua solução antes que as consequências sejam sentidas nos resultados da empresa.

Como fazer uma pesquisa de engajamento na empresa?

Crie uma periodicidade que seja ideal para sua empresa, envie as perguntas estratégicas e receba o feedback instantâneo.

A TeamGuide oferece uma plataforma para gestão de pessoas, com uma feraamenta exclusiva para ajudar a sua empresa a fazer uma pesquisa de engajamento, enviar e coletar dados.

Tenha acesso às perguntas estratégicas desenvolvidas por especialistas, defina ações para crescer e acompanhe os indicadores mais relevantes.

  • Alinhe com a liderança o propósito e o impacto esperado pela pesquisa

  • Comunique a todos os colaboradores previamente a realização da pesquisa e seus objetivos

  • Utilize um questionário com validação científica e alta confiabilidade

  • Automatize o processo de envio, acompanhamento e relatório de resultados

  • Crie planos de ação e defina metas claras para os próximos passos

Conheça os recursos da ferramenta de pesquisa de engajamento de funcionários
Execute pesquisas de pulso com muito mais praticidade e tenha um termômetro sempre atualizado da satisfação e engjamento dos colaboradores.
Automatizações inteligentes
Basta um clique para realizar uma pesquisa segura e que alcança a toda a empresa.
Questionários validados
Indicadores e perguntas formulados por especialistas e validadas pela ciência.
Indicadores multiníveis
Descubra a taxa de engajamento geral, por equipes, e individuais. Identifique focos de turnover e boas práticas.
Pesquisa responsiva
As pesquisas podem ser respondidas em qualquer dispositivo, onde quer que os colaboradores estejam.

PROCESSO OTIMIZADO

Questionário inteligente

  • Envie a pesquisa de engajamento de funcionários rapidamente. Os colaboradores são notificados por email e têm acesso ao questionário 100% online no computador ou no celular e podem responder de onde estiverem.

  • Acompanhe a taxa de respostas em tempo real durante a execução da pesquisa de engajamento para garantir um alto nível de adesão e um resultado com o máximo de insights para líderes e para o RH

  • Os colaboradores também podem deixar comentários e avaliar a experiência global na empresa através de uma pesquisa de eNPS ao fim do questionário.

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GESTÃO DE EXPERIÊNCIA ESTRATÉGICA

Indicadores e relatórios poderosos

  • As respostas da pesquisa de engajamento com os funcionários são anônimas e o processamento dos dados é todo feito pelo TeamGuide. A ferramenta gera gráficos inteligentes de fácil compreensão.

  • O acompanhamento das métricas é feito de forma simples e direto ao ponto. Por meio do uso do recursos de pesquisas de engajamento da ferramenta, é fácil identificar os pontos de melhoria e focos de baixo engajamento.

  • Ao longo do tempo, é possível identificar padrões e entender o impacto das estratégias e ações implementadas na experiência dos colaboradores.

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METODOLOGIA VALIDADA CIENTIFICAMENTE

Motores de engajamento

  • Acompanhe 7 motores de engajamento, conhecidos como fatores que impactam diretamente na experiência dos colaboradores, criados por especialistas em Psicologia e Gestão de Pessoas.

  • Use a pesquisa de engajamento para identificar quais motores precisam ser trabalhados por cada equipe. Criar ações baseadas nos motores de engajamento impactam diretamente na taxa de engajamento e de turnover.

  • Conte com o apoio de consultores e materiais de estudo para analisar e evoluir os motores de engajamento na sua equipe ou empresa.

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MANUTENÇÃO DE TALENTOS

Tendências e previsão de turnover

  • Ao usar a ferramenta para aplicar pesquisas de engajamento você descobre exatamente onde e o que deve ser melhorado para evitar altas taxas de turnover e identifica focos de baixo engajamento na empresa.

  • O TeamGuide permite que gestores e RH consigam agir com antecedência ao analisar tendências comparando resultados de pesquisas de engajamento e a evolução das métricas ao longo do tempo de aplicação.

  • Líderes têm acesso ao engajamento de cada colaborador, podendo utilizar esse dado para aprofundar causas e soluções nas reuniões 1-1.

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Mais que um software, somos seu time
Conte com o apoio de um time de especialistas para acelerar o sucesso das suas pessoas.
Boas práticas de gestão de experiência e engajamento
Nosso time de especialistas vai apoiar o seu RH na execução da pesquisa e na criação de uma cultura de engajamento na sua empresa.
Dados poderosos para apoiar decisões
Também te ajudamos a transformar os relatórios e dados das pesquisas em insights para a sua gestão de pessoas.
Atendimento síncrono e humano
Nada de robôs nem links, nossa equipe está disponível via chat e por chamadas de vídeo para apoiar RH e líderes em todos os momentos.
A plataforma da TeamGuide permite que tenhamos em gestão prática, visual, assertiva, direcionada, adaptada a nossa realidade, conectada com todos e com as práticas mais atualizadas do mercado. Estamos muito contentes com a plataforma!
Ludmila Salazar
Gerente Corporativa de RH no Grupo Gagliardi
Como impulsionar os resultados da gestão de pessoas com as pesquisas de engajamento?
Ao usar a plataforma da TeamGuide você tem acesso a uma forma simples e eficiente de aplicar e medir o resultado de pesquisa de engajamento feita com seus funcionários.
Para tornar tudo ainda mais fácil para você que cuida da gestão de pessoas, queremos te convidar para uma primeira conversa onde vamos te ajudar a usar esse recurso de forma personalizada, de acordo com o seu negócio e os seus objetivos. Solicite o contato e fale com um especialista para gerar resultados e melhorar a experiência dos colaboradores.

  • Inicie uma nova pesquisa em segundos e alcance todos os colaboradores da empresa

  • Monitore indicadores com alto poder de previsibilidade de turnover

  • Identifique colaboradores e equipes com baixo engajamento

  • Desenvolva planos de ação baseados em dados objetivos

Dê o primeiro passo! Preencha as informações e agende uma conversa com a nossa equipe.
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