fbpx
Planos TeamGuide para gestão estratégica de pessoas
Os planos da TeamGuide oferecem mais do que uma plataforma de gestão estratégica de pessoas. Junto, você terá o suporte de um time que te ajuda a executar processos e projetos de RH.
Plano Ilimitado
Ideal para equipes de pequeno e médio porte. Aproveite todas as nossas funcionalidades e tenha acesso à rede de apoio da TeamGuide.
15R$
Mensais por colaborador
  • Avaliação de desempenho
  • Gestão de Metas
  • Gestão de OKRs
  • Pesquisas Internas
  • Pesquisas de Pulso
  • Bem-estar e Segurança Psicológica
  • People Analytics
  • Relatórios
  • Reuniões 1-1 e Mentorias
  • Plano de Desenvolvimento Individual
  • Trilhas
  • Suporte e Consultoria Técnica
Mensalidade mínima: R$600
Enterprise
O Enterprise é o plano ideal para grandes equipes de RH, que precisam de um maior acompanhamento e consistência nos processos de gestão estratégica de pessoas.
  • Tudo do plano ilimitado
  • Treinamentos exclusivos e customizados
  • Atendimento (CSM) dedicado
  • Preços flexíveis
Empresas que escolheram a plataforma de gestão estratégica de pessoas da TeamGuide
Vamos de braços dados para alcançar o sucesso da sua gestão estratégica de pessoas
A implementação dos processos de RH e a execução das atividades de rotina, podem sobrecarregar o setor. Por isso, mais do que uma plataforma de RH, colocamos à sua disposição todo o nosso conhecimento, suporte e especialistas.
Descubra o impacto da TeamGuide na gestão estratégica de pessoas da sua empresa.
.
Sem a TeamGuide
Implementação dificultada, processos demorados, projetos esquecidos por falta de tempo e pouca eficiência estratégica.
Com a TeamGuide
Implementação facilitada, suporte sempre disponível, automação, tempo para a execução de atividades estratégicas e melhoria no desempenho da empresa
Processos de Gestão de Pessoas
  • Manuais
Geridos por meio de planilhas ou softwares complexos e difíceis de usar.
  • Automatizados
Gestão otimizada por meio de ferramentas integradas e automatizações inteligentes.
Acompanhamento do Desempenho
  • Pontual
O mapeamento e atualização das metas é descentralizado dificultando o acompanhamento.
  • Contínuo
Gestores, líderes e colaboradores têm acesso fácil e seguro às metas. As atualizações são registradas e distribuídas a todos automaticamente.
Desenvolvimento de Talentos
  • Inconsistente
Planos de desenvolvimento, treinamentos e conteúdos são descentralizados e difíceis de acompanhar.
  • Consistente
Visão geral de PDIs, trilhas de capacitação e acompanhamento próximo do progresso individual.
Experiência dos Colaboradores
  • Imprevisível
Pouca mensuração da qualidade da experiência e dificuldade de priorizar projetos e ações.
  • Estratégica
Indicadores claros e em tempo real para apoiar as decisões e investir no que realmente importa para as pessoas.
Feedback da Liderança
  • Pouco e sem profundidade
Comunicação ineficiente e pouco alinhamento de expectativas, dificultando o processo melhoria contínua.
  • Estruturado e recorrente
Identifica áreas de melhoria e fornece orientação para o crescimento contínuo dos membros da equipe.
Indicadores de Gestão de Pessoas
  • Complexos e inacessíveis
Leva a decisões imprecisas, reduz a agilidade na resposta a problemas e limita a identificação de tendências.
  • Completos e simples
Facilita uma análise detalhada do desempenho individual e coletivo, fornecendo insights estratégicos para decisões.
Know-how técnico
  • Investimento alto
Equipes e consultorias externas que demandam de mais tempo e capital para encontrar e propor soluções.
  • Sem custos adicionais
Você conta com a equipe da TeamGuide disponível para te ajudar a implementar todos os seus processos de RH com maestria.
No seu tempo. Do seu jeito. Sob medida
Teste gratuitamente por 15 dias
Experimente todas as ferramentas, recursos e o suporte da nossa plataforma e veja na prática como tudo funciona.
Cancele a qualquer momento
Sem multas abusivas nem tempo mínimo de contrato, queremos estar juntos para te ajudar a crescer!
Atendimento humano e em tempo real
O contato com a nossa equipe de especialistas é simples e rápido. Estamos 100% focados e disponíveis para auxiliar o time de RH a encontrar o melhor caminho.
Integrações sem custos adicionais
Integração ágil de nossos recursos aos sistemas que você já usa, para uma operação sem barreiras, integrações inteligentes e sem custo adicional.
É hora de adotar a plataforma de quem faz o novo RH: estratégico, ágil e focado em pessoas
Reproduzir vídeo
5/5
Lucas Adbis
Chief Operating Officer na Smart Research
“Com o TeamGuide nos conectamos com os colaboradores através das 1-1s, do plano de desenvolvimento individual, dos OKRs, desses ciclos de acompanhamento, nós conseguimos estar mais alinhados como um time.”
Denise Nogueira
Analista de gente & gestão na Fortbrasil
“É uma plataforma muito aderente às nossas rotinas, ritos, e à nossa cultura. O time da TeamGuide tem um atendimento excepcional Temos o engajamento da lideranças e dos colaboradores com a TeamGuide, por aqui todo mundo ama!
Ludmila Salazar
Gerente Corporativa de RH no Grupo Gagliardi
“ A plataforma da TeamGuide permite que tenhamos em gestão prática, visual, assertiva, direcionada, adaptada a nossa realidade, conectada com todos e com as práticas mais atualizadas do mercado.
Reproduzir vídeo
5/5
Renan Nunes
Sócio Diretor Administrativo da Tecla T
“A TeamGuide nos ajudou a reter talentos que executam projetos externamente,e a desenvolver uma cultura de engajamento mesmo a distância.”
Reproduzir vídeo
5/5
Hayannah Pereira
Head of Customer Experience na Trixlog
“A plataforma foi essencial para que eu saísse do sentimento, para os dados de fato.”
Trycia Aguiar
Customer Success Analyst na Trixlog
“Com o rastreador de humor consegui identificar padrões na minha rotina semanal, isso me dá uma maior inteligência emocional e me permite alinhar minhas atividades com meus sentimentos e emoções.
Leticia Cremasco
Associate Director na Izi App
“O Teamguide é muito bom pra monitorar o engajamento do nosso time e mapear bem as necessidades de 1:1.”
Reproduzir vídeo
5/5
Wiron Barbosa
Cofundador da 7Cantos
“A plataforma nos dá uma previsibilidade, a gente consegue se precaver de um futuro pedido de demissão.”

A escolha é sua, nós estamos aqui para te apoiar.

Escolher uma ferramenta de RH envolve analisar os recursos oferecidos pelo sistema e, especialmente, o suporte que você receberá para tirar seus projetos do papel, enquanto executa os inúmeros processos do setor.
Por isso, te convidamos para um primeiro bate-papo onde conversaremos sobre os desafios da empresa, te apresentar a nossa plataforma e mostrar como trabalhamos. Tudo para você fazer a melhor escolha, com mais clareza, informação e sem enrolação.
Durante a conversa nós vamos:
Dê o primeiro passo! Preencha as informações e agende uma conversa com a nossa equipe.
Sua reserva não pôde ser validada.
Você reservou seu horário com sucesso.