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Gestão de metodologia de OKRs
OKR é um método gerencial que define objetivos e um conjunto de resultados-chave, que vão medir o quanto a empresa alcançou o que pretendia.
O TeamGuide é um sistema que facilita a gestão de metodologia de OKR e contribui para a integração entre engajamento e desempenho dentro do negócio.
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70% dos colaboradores aceitariam uma oferta de trabalho em detrimento de outra com base nas práticas de transparência das organizações.
A Metodologia OKR eleva a transparência da sua empresa alinhando os objetivos de todas as equipes e deixando claro para gestores e colaboradores as expectativas e realizações da companhia.
O que é a metodologia OKR?
OKR é a sigla de Objectives and Key Results ou Objetivos e Resultados-Chave em português.
A metodologia de gestão é muito usada pelas empresas do Vale do Silício para acelerar seu crescimento. Objetivos e os resultados-chaves são os dois componentes da fórmula para a definição de metas claras, que são fundamentais para engajar pessoas e acelerar o desempenho da empresa.
Benefícios da metodologia
OKR
Contribui para uma gestão transparente e focada em resultados
A definição metas e resultados permitem uma visão clara sobre as expectativas e prioridades da empresa e de cada setor.
Incentiva o alinhamento estratégico e engajamento entre os times
O entendimento sobre o papel de cada área desenvolve uma “noção do todo” que contribui para a integração dos setores e otimiza a participação de cada um.
Simplifica o processo de tomada de decisão a partir de dados
Os dados permitem a identificação assertiva dos pontos críticos na performance, contribuindo para a priorização das atividades do plano de ação e facilitando uma gestão de OKR mais efetiva.
Aumenta o desempenho e a performance da empresa
A gestão de metodologia OKR permite observar quais são os objetivos e resultados mais difíceis de serem alcançados e o que vai exigir maior investimento de recursos humanos ou financeiros.
Como aplicar a metodologia OKR na sua empresa?
Um planejamento de OKR se torna mais eficiente com um sistema de gestão transparente e focado em resultados.
Faça uma lista dos objetivos que a empresa deseja atingir, para cada um defina de três a quatro resultados-chave. Defina o prazo para alcançar o que foi estabelecido e acompanhe mensalmente a evolução das metas.
Compartilhe com a equipe, afinal, colaboradores engajados produzem mais e estão mais dispostos a melhorar o desempenho continuamente. Alcance tudo isso com o TeamGuide.
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Crie um mapa estratégico de objetivos globais
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Defina como cada departamento irá contribuir para esses objetivos
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Em cada objetivo, determine quais são os resultados-chave que indicam o seu sucesso
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Planeje iniciativas e projetos para alcançar os resultados-chave
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Atribua responsáveis pelos resultados e iniciativas
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Acompanhe o progresso de cada resultado-chave e objetivo continuamente
Aplique o poder da estratégia OKR na sua empresa e transforme seus resultados com o TeamGuide
Mapa estratégico
Crie o seu mapa estratégico centralizando os objetivos da companhia e compartilhe com todos rapidamente.
Acompanhamento do progresso
Facilite a gestão dos OKRs com recursos de acompanhamento visuais e conectados com líderes e colaboradores.
Reuniões 1-1 de desempenho
Garanta a execução das estratégias acompanhando de perto o desempenho dos colaboradores através de reuniões 1-1 dedicadas.
Ferramenta Integrada
Módulo de OKRs 100% integrado com Avaliações de Desempenho, Plano de Desenvolvimento Individual e People Analytics.
PROCESSO GUIADO E INTUITIVO
Definição de objetivos e metas
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Use os recursos do TeamGuide para facilitar a definição das metas, contribuindo para que sua equipe possa partir rapidamente para o plano de ação.
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Tenha foco e defina prioridades claras através de um conjunto de OKRs estabelecidos com o apoio da ferramenta.
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Estabeleça objetivos que sejam ambiciosos, qualitativos, que tenham um tempo definido e que possam ser alcançados a partir da realidade da empresa.
OBJETIVOS GLOBAIS, EQUIPES E INDIVIDUAIS
Alinhamento organizacional
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Realize uma gestão mais transparente e focada em resultados com o TeamGuide.
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Organize uma estratégia que seja coerente e que envolva todos os níveis da organização, engajando líderes e colaboradores.
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Realize a gestão de metodologia OKR com a criação de metas que trabalham em conjunto para um objetivo global.
OBJETIVOS CONECTADOS
Mapa Estratégico
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Faça uma gestão de metodologia OKR que considere metas de curto, médio e longo prazo, considerando o caminho que a empresa deve seguir para alcançar seus maiores objetivos.
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Tenha acesso a dados atuais para definir objetivos que estejam alinhados à realidade da empresa, tornando-as alcançáveis ao mesmo tempo que permanecem desafiadores.
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Acompanhe a evolução dos resultados-chave de cada objetivo em tempo real e identifique o quanto sua empresa está dentro ou fora da meta.
NOVIDADE: Um assistente de inteligência artificial na criação do seu mapa estratégico! Geração automática de resultados-chave e iniciativas para acelerar o seu alinhamento organizacional.
RECURSOS AVANÇADOS DE GESTÃO DE OKRs
Acompanhamento do desempenho
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Realize um acompanhamento próximo da entrega do plano estratégico envolvendo líderes e colaboradores.
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Faça ajustes em seu planejamento inicial para aumentar as chances de alcançar as suas metas, mesmo as mais desafiadoras.
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Realize check-ins contínuos para acompanhar de perto a evolução da entrega da sua estratégia organizacional.
Mais que um software, somos seu time
Conte com o apoio de um time de especialistas para acelerar o sucesso das suas pessoas.
Treinamentos dedicados para Líderes
Muito mais do que a utilização da plataforma, nos treinamentos da TeamGuide, líderes descobrem metodologias validadas pela ciência e pelo mercado para condução das suas equipes.
Dados poderosos para apoiar decisões
Também te ajudamos a transformar os relatórios e dados de desempenho em insights para a sua gestão de pessoas.
Atendimento síncrono e humano
Nada de robôs nem links, nossa equipe está disponível via chat e por chamadas de vídeo para apoiar RH e líderes em todos os momentos.
A plataforma da TeamGuide permite que tenhamos em gestão prática, visual, assertiva, direcionada, adaptada a nossa realidade, conectada com todos e com as práticas mais atualizadas do mercado. Estamos muito contentes com a plataforma!
Ludmila Salazar
Gerente Corporativa de RH no Grupo Gagliardi
Vamos conversar sobre como fazer uma gestão de metodologia OKR eficiente?
Uma estratégia de OKR que a sua empresa alcance engajamento e aumente o desempenho da empresa, afinal, colaboradores engajados produzem mais e estão mais dispostos a aprender e a melhorar continuamente, o TeamGuide faz a união dessas duas pontas.
Pensando nisso, queremos te convidar para uma primeira conversa onde vamos entender como te ajudar a definir OKRs e gerar resultados.
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Realize o mapeamento de objetivos através de um processo guiado
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Acompanhe de forma visual e intuitiva o progresso do seu planejamento
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Apoie individualmente o desempenho de cada colaborador através de reuniões 1-1 dedicadas
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Aplique a metodologia de OKRs de forma integrada com avaliações de desempenho e plano de desenvolvimento individual
Dê o primeiro passo! Preencha as informações e agende uma conversa com a nossa equipe.
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