Gestão de metas:
a ferramenta para a alta performance
Use a ferramenta de gestão de metas do TeamGuide para facilitar o controle de resultados individuais e coletivos do negócio. Tenha à mão tudo o que você precisa para realizar um gerenciamento focado em resultados e direcionar as equipes da empresa para um alto desempenho.
59% dos executivos de grandes empresas admitem ter dificuldades em traduzir estratégias em ações claras e práticas do dia a dia.
Transformar estratégias em metas claras para todos os níveis da empresa é uma prática de gestão fundamental para a criação de uma cultura de alto desempenho. Descubra como criar, acompanhar e otimizar as suas metas com a plataforma da TeamGuide.
O que é gestão de metas?
A gestão de metas é um processo que envolve planejamento, acompanhamento e avaliação do progresso de um profissional ou time, em direção a objetivos específicos. O foco da gestão de metas é garantir que as ações e esforços da empresa estejam alinhados com os objetivos estratégicos estabelecidos.
A gestão de metas e indicadores de performance direciona o trabalho de cada colaborador, ao estabelecer objetivos claros, alinhar equipes e medir o progresso de maneira objetiva, visando aumentar o desempenho do negócio.
Por que implementar a gestão de metas e resultados?
Construa uma gestão focada em resultados
Desenvolva equipes de alta performance
Alinhe expectativas e acelere o crescimento
Integre e conecte os setores do negócio
Simplifique o processo de tomada de decisões
Amplie o desempenho e a performance
Sua empresa precisa gerenciar metas?
A gestão de metas e indicadores de performance deve fazer parte do dia a dia de todos os perfis de empresas, desde grandes corporações até pequenas empresas que precisam ampliar a velocidade de crescimento para se manterem competitivas no mercado.
Empresas em crescimento rápido
Organizações que desejam crescimento acelerado podem usar a gestão de metas e resultados para alinhar e direcionar esforços.
Empresas com cultura de inovação
Definir e acompanhar metas é um processo que contribui para a busca eficiente de objetivos e soluções inovadoras.
Empresas em mercados competitivos
Companhias que operam em forte competição, necessidade de inovação, aquisição e fidelização de clientes.
Empresas orientadas para resultados
Negócios que enfatizam a cultura de desempenho devem usar as metas para definir ações prioritárias e medir o progresso.
Por que implementar um software de gestão de metas?
Definição simplificada de objetivos e metas
Os recursos do TeamGuide foram desenvolvidos para facilitar o trabalho do time de RH e dos gestores do negócio, no processo de definição das metas. O sistema contribui para que sua equipe possa se planejar com eficiência e partir, rapidamente, para a execução do plano de ação.
Use a gestão de metas e resultados para definir objetivos que sejam ambiciosos e realistas.
Gestão em tempo real
Acompanhe a evolução das metas em tempo real e identifique o quanto sua empresa está dentro ou fora dos resultados esperados para o momento.
Troque as planilhas e o Excel, por uma plataforma que oferece relatórios e gráficos de gestão de metas em tempo real. Identifique gargalos, defina estratégias para solucioná-los e direcione o trabalho, novamente, para o caminho certo.
Processo guiado e intuitivo
Na plataforma da TeamGuide, a exibição e configuração dos objetivos é clara e prática, permitindo uma gestão eficiente durante todo o período.
Com o sistema é fácil fazer ajustes em seu planejamento inicial para aumentar as chances de alcançar as suas metas, mesmo as mais desafiadoras.
Integre processos e ganhe eficiência
Os módulos de gestão de metas são 100% integrados com avaliações de desempenho, reuniões one-on-one, plano de desenvolvimento individual e people analytics.
Além disso, o gerenciamento considera metas de curto, médio e longo prazo, bem como o caminho que a empresa deve seguir para alcançar seus maiores objetivos.
Tudo o que o seu RH precisa, na TeamGuide
Além da solução de Trilha de Aprendizado, com a TeamGuide você tem acesso a tudo o que o departamento de Gestão de Pessoas precisa para otimizar a gestão estratégica de colaboradores.
Automação de atividades e processos
O time de RH tem muitos processos e projetos em andamento, o tempo todo. Cumprir todas essas tarefas de forma estratégica ao mesmo tempo, se torna possível com um sistema que automatiza parte das atividades do setor e facilita o controle de cada fase.
Dados poderosos para apoiar decisões
A maneira estratégica de tomar decisões sobre contratações, benefícios, engajamento e até metas e produtividade, é a partir da avaliação de dados. Com a TeamGuide é possível coletar, analisar e acompanhar indicadores em tempo real e sem esforço.
Suporte humano e em tempo real
O contato com a nossa equipe é simples e rápido. Estamos 100% disponíveis para auxiliar o RH a encontrar o melhor caminho. Sempre que precisar, nossos especialistas estarão aqui para te ajudar. Por isso, somos muito mais que um software!
A plataforma da TeamGuide permite que tenhamos em gestão prática, visual, assertiva, direcionada, adaptada a nossa realidade, conectada com todos e com as práticas mais atualizadas do mercado. Estamos muito contentes com a plataforma!
Ludmila Salazar
Gerente Corporativa de RH no Grupo Gagliardi
Vamos conversar sobre como fazer uma gestão de metas eficiente?
Uma estratégia de controle de metas permite que a sua empresa alcance engajamento e aumente o desempenho da empresa.
Uma estratégia de controle de metas permite que a sua empresa alcance engajamento e aumente o desempenho da empresa.
Pensando nisso, queremos te convidar para uma primeira conversa onde vamos entender como te ajudar a gerenciar as metas mais estratégicas da companhia, e como usá-las para alcançar resultados.
Durante a conversa nós vamos:
Dê o primeiro passo! Preencha as informações e agende uma conversa com a nossa equipe.
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