Fortaleça a cultura de feedbacks da sua empresa
Impulsione a experiência e o desempenho dos seus colaboradores com recursos que aumentam a frequência e a qualidade dos feedbacks.
80% dos colaboradores que recebem feedback semanal têm um alto nível de engajamento nos seus trabalhos.
Implementar uma cultura de feedbacks é uma estratégia certeira no desenvolvimento organizacional, promovendo um ambiente de trabalho mais transparente e colaborativo.
O que é Cultura de Feedback?
A cultura de feedback está presente em um ambiente organizacional onde o feedback é dado e recebido de maneira contínua, transparente e construtiva.
Neste tipo de cultura, o feedback é considerado uma ferramenta essencial para o desenvolvimento pessoal e profissional, ajudando a melhorar o desempenho individual e da equipe.
Como criar uma cultura de feedback
Essa cultura é crucial para o engajamento dos colaboradores, melhoria do clima organizacional e aumento da produtividade. Empresas que cultivam uma cultura de feedback geralmente experimentam maior inovação, retenção de talentos e satisfação dos funcionários.
O envolvimento de todos líderes e colaboradores é necessário para que ela aconteça. Veja aqui as bases da implementação dessa cultura.
Comunicação Aberta
Encorajar a troca honesta e respeitosa de opiniões.
Mentalidade de Crescimento
Focar no aprimoramento contínuo, destacando pontos fortes e áreas de melhoria.
Feedback Bidirecional
Tanto líderes quanto membros da equipe dão e recebem feedback.
Regularidade e consistência
Tornar o feedback é parte do dia a dia e não se restringir a avaliações anuais ou semestrais.
Qualidade do Feedback
Estruturar o feedback com foco em qualidade, desde o conteúdo até o seu formato de entrega.
Apoio ao Aprendizado
Criar um canal de suporte mútuo entre as pessoas com objetivo de gerar aprendizado e crescimento.
Como funciona a ferramenta de Feedbacks da Teamguide?
SOLICITAÇÃO DE FEEDBACKS
Diminua as barreiras na geração de feedbacks
Pedir um feedback nem sempre é uma tarefa fácil. Na plataforma da TeamGuide é possível realizar solicitações de feedback de forma estruturada, a qualquer momento, de qualquer lugar.
Colaboradores e líderes podem realizar pedidos de feedback de forma simples e profissional.
Todos os pedidos ficam registrados, e quando o sistema envia notificações automáticas no recebimento de novos feedbacks.
TÉCNICAS DE FEEDBACKS
Mais recursos para uma maior qualidade dos feedbacks
A capacidade de fornecer um bom feedback no momento certo, da forma mais eficaz e empática é uma das habilidades mais importantes no profissional do século XXI.
Na TeamGuide, você encontra recursos para elevar a qualidade dos feedbacks sejam eles construtivos ou de reconhecimento comportamental ou de desempenho.
DADOS & ANALYTICS
Acompanhe indicadores de cultura
Feedbacks estão intimamente associados aos valores organizacionais.
Ao associar feedbacks e valores, é possível mapear e analisar como a empresa está vivendo os valores organizacionais na prática, entender fatores de sucesso e pontos e melhoria.
Tudo o que o seu RH precisa, na TeamGuide
Além de recursos para feedbacks, com a TeamGuide você tem acesso a tudo o que o departamento de Gestão de Pessoas precisa para otimizar a gestão estratégica de colaboradores.
Automação de atividades e processos
O time de RH tem muitos processos e projetos em andamento, o tempo todo. Cumprir todas essas tarefas de forma estratégica ao mesmo tempo, se torna possível com um sistema que automatiza parte das atividades do setor e facilita o controle de cada fase.
Dados poderosos para apoiar decisões
A maneira estratégica de tomar decisões sobre contratações, benefícios, engajamento e até metas e produtividade, é a partir da avaliação de dados. Com a TeamGuide é possível coletar, analisar e acompanhar indicadores em tempo real e sem esforço.
Suporte humano e em tempo real
O contato com a nossa equipe é simples e rápido. Estamos 100% disponíveis para auxiliar o RH a encontrar o melhor caminho. Sempre que precisar, nossos especialistas estarão aqui para te ajudar. Por isso, somos muito mais que um software!
Entenda como a TeamGuide pode ajudar você!
A gestão de pessoas é fundamental para o desenvolvimento de uma empresa sustentável, produtiva, rentável e competitiva.
Para isso, é fundamental investir em recursos que facilitem o trabalho do RH, em busca de satisfação dos colaboradores e da execução das suas diversas atividades estratégicas e operacionais.
Te convidamos a conversar com um dos nossos especialistas, para entender como nossa equipe pode auxiliar o setor de RH a impulsionar a gestão de pessoas.
Durante a conversa nós vamos:
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