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Use a pesquisa de engajamento para criar uma cultura de evolução contínua

Os colaboradores são a melhor e mais confiável fonte de insights para o seu negócio. Com o TeamGuide você coleta e organiza o feedback da sua equipe através de uma pesquisa simples e poderosa.

80% das pessoas estão com pouco ou nenhum engajamento nos seus trabalhos.

Gallup

Para conquistar e manter seus colaboradores engajados é preciso muito mais que benefícios e remuneração financeira, cada vez mais, para garantir altos níveis de retenção é preciso olhar mais atentamente ao que realmente importa para o sucesso da sua empresa: as pessoas. As pesquisas de engajamento do TeamGuide te ajudam a entender melhor seus colaboradores e saber onde agir para garantir altos níveis de retenção.

O que é a pesquisa de engajamento?

A pesquisa de engajamento é uma ferramenta eficiente usada para medir o nível de comprometimento individual do colaborador com os objetivos da empresa.

Uma pesquisa de engajamento é um formulário com perguntas claras e diretas, que deve ser aplicada periodicamente pela empresa e respondida por seus colaboradores. Por meio das respostas, a organização coleta feedbacks positivos e negativos e compreende o quanto cada funcionário está de fato comprometido com os seus objetivos e valores.

Para que serve a pesquisa de engajamento?

A Taxa de Engajamento é uma métrica poderosa para analisar e acompanhar a experiência dos colaboradores da sua empresa.

Ela indica não apenas a satisfação das pessoas, mas permite prever o risco de turnover, ou seja, casos críticos em que é muito provável que o colaborador deixe a companhia caso tenha uma oportunidade.

Colaboradores com baixo engajamento produzem menos, são menos propensos a inovar e são possíveis detratores da experiência promovida pela empresa. Isso afeta negativamente a imagem da empresa no mercado.

Entre os benefícios de uma pesquisa de engajamento está o fato de permitir a identificação de problemas e agir em busca da sua solução antes que as consequências sejam sentidas nos resultados da empresa.

Como fazer uma pesquisa de engajamento na empresa?
Crie uma periodicidade que seja ideal para sua empresa, envie as perguntas estratégicas e receba o feedback instantâneo.

O TeamGuide é uma ferramenta para gestão de pessoas, que oferece um módulo exclusivo para ajudar a sua empresa a fazer uma pesquisa de engajamento, enviar e coletar dados. Tenha acesso às perguntas estratégicas desenvolvidas por especialistas, defina ações para crescer e acompanhe os indicadores mais relevantes.

Conheça os recursos da ferramenta de pesquisa de engajamento de funcionários
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Questionário inteligente
  • Envie a pesquisa de engajamento de funcionários rapidamente. Os colaboradores são notificados por email e têm acesso ao questionário 100% online no computador ou no celular e podem responder de onde estiverem.

  • Acompanhe a taxa de respostas em tempo real durante a execução da pesquisa de engajamento para garantir um alto nível de adesão e um resultado com o máximo de insights para líderes e para o RH

  • Os colaboradores também podem deixar comentários e avaliar a experiência global na empresa através de uma pesquisa de eNPS ao fim do questionário.

Métricas e gráficos poderosos
  • As respostas da pesquisa de engajamento com os funcionários são anônimas e o processamento dos dados é todo feito pelo TeamGuide. A ferramenta gera gráficos inteligentes de fácil compreensão.

  • O acompanhamento das métricas é feito de forma simples e direto ao ponto. Por meio do uso do recursos de pesquisas de engajamento da ferramenta, é fácil identificar os pontos de melhoria e focos de baixo engajamento.

  • Ao longo do tempo, é possível identificar padrões e entender o impacto das estratégias e ações implementadas na experiência dos colaboradores.

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Motores de engajamento
  • Acompanhe 7 motores de engajamento, conhecidos como fatores que impactam diretamente na experiência dos colaboradores, criados por especialistas em Psicologia e Gestão de Pessoas.

  • Use a pesquisa de engajamento para identificar quais motores precisam ser trabalhados por cada equipe. Criar ações baseadas nos motores de engajamento impactam diretamente na taxa de engajamento e de turnover.

  • Conte com o apoio de consultores e materiais de estudo para analisar e evoluir os motores de engajamento na sua equipe ou empresa.

Tendências e previsão de turnover
  • Ao usar a ferramenta para aplicar pesquisas de engajamento você descobre exatamente onde e o que deve ser melhorado para evitar altas taxas de turnover e identifica focos de baixo engajamento na empresa.

  • O TeamGuide permite que gestores e RH consigam agir com antecedência ao analisar tendências comparando resultados de pesquisas de engajamento e a evolução das métricas ao longo do tempo de aplicação.

  • Líderes têm acesso ao engajamento de cada colaborador, podendo utilizar esse dado para aprofundar causas e soluções nas reuniões 1-1.

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“O TeamGuide permite guiar, integrar nossos times, estimular feedbacks contínuos e acompanhar os objetivos, fazendo com que as pessoas se sintam parte da Inovamobil.”

Neila Alves, Gestão de Pessoas na Inovamobil

Como impulsionar os resultados da gestão de pessoas com as pesquisas de engajamento?

Ao usar o TeamGuide você tem acesso a uma forma simples e eficiente de aplicar e medir o resultado de pesquisa de engajamento feita com seus funcionários.

 Para tornar tudo ainda mais fácil para você que cuida da gestão de pessoas, queremos te convidar para uma primeira conversa onde vamos te ajudar a usar esse recurso de forma personalizada, de acordo com o seu negócio e os seus objetivos. Solicite o contato e fale com um especialista para gerar resultados e melhorar a experiência dos colaboradores.

  • Desbloqueie 15 dias gratuitos com acesso a todas as funcionalidades da plataforma.

  • Implementação guiada e acompanhamento da nossa equipe de especialistas durante todo o percurso.

  • Cancele a qualquer momento, sem penalidades.​

Preencha o formulário para agendar uma conversa com a nossa equipe de especialistas.

Conteúdos sobre pesquisa de engajamento para alcançar melhores resultados