One-on-ones:
seu pit-stop estratégico de engajamento e desempenho
Descubra agora algumas dicas práticas para implementar 1-1s na sua empresa e conheça dados que vão te mostrar como este modelo de reunião impacta no seu desempenho e engajamento.
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O que você vai aprender
Os benefícios das one-on-ones, que proporcionam um espaço de comunicação entre líder e colaborador, são muito claros: maior conexão entre a equipe, alinhamento de cultura e menor chance de atritos.
Ainda assim, não é raro que líderes imaginem que se reunir individualmente com seus colaboradores demanda muito tempo ou não seja uma medida realmente efetiva.
Nesse infográfico, você vai conhecer dados que mostram de maneira rápida e ilustrada como as 1-1s são essenciais para melhorar o desempenho e o engajamento, além de entender como estruturar bem este recurso, e mais:
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