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A Sua Ferramenta de Avaliação de Desempenho
Reduza em até 50% o tempo de execução do seu processo de avaliação de desempenho com o TeamGuide. Menos tempo em planilhas, mais tempo dedicado ao que importa: as pessoas.
Empresas ágeis que alcançam um alto desempenho com o TeamGuide
Faça mais em menos tempo
O melhor da tecnologia ao seu alcance para transformar a sua gestão de desempenho.
Automatizações inteligentes
Do questionário, ao relatório. Tudo digital, automático, descomplicado.
Customização extrema
Escolha o formato, indicadores, perguntas, pesos, avaliadores e muito mais.
Integrações e desenvolvimento
Desempenho e desenvolvimento andando juntos. Você pode.
Apoio técnico contínuo
Estamos juntos com você, do planejamento ao crescimento.
Automatizações Inteligentes
Agilidade em todo o processo de avaliação
Crie avaliações de desempenho com mais eficiência tendo a mão recursos inteligentes para definir a melhor metodologia, formato da avaliação, seleção de indicadores e de questões. O processo de envio das avaliações e o tratamento dos dados é 100% automatizado.
Ninguém fica de fora
Todas as pessoas são envolvidas no processo, não importa onde elas estejam: no escritório, em home-office, em campo ou em regime de outsourcing.
As avaliações podem ser respondidas em qualquer dispositivo.

Visualize os resultados das avaliações em uma Matriz 9-Box. Personalize os segmentos e cores em poucos cliques!

customização extrema
Flexibilidade máxima para gerar impacto
  • Metodologia

    Escolha entre avaliações 90º, 180º, ou 360º, de acordo com os seus objetivos de gestão.

  • Competências

    Selecione competências entre as dezenas já mapeadas no sistema ou inclua novas baseadas no seu próprio mapa.

  • Questionários

    Formule quantas perguntas quiser para avaliar cada competência. Também pode decidir o peso da pergunta na avaliação, a escala utilizada na resposta, respostas abertas e para quem aquela pergunta aparecerá: pares, líderes e/ou autoavaliação.

  • Avaliadores

    Gerir avaliadores e avaliados em planilhas pode ser uma grande dor de cabeça. Conte com uma interface desenvolvida para facilitar essa gestão.

  • Calibração

    Equilibre as notas de avaliadores e avaliados para garantir um processo mais justo e controlado.

  • Relatórios

    Escolha como quer visualizar os resultados: através de uma Matriz 9-Box, de Zonas de Desempenho ou exporte os dados para realizar outros tipos de análises.

Integrações e desenvolvimento
Evolução contínua dos indicadores de desempenho
Ofereça todo o suporte para líderes e colaboradores atingirem altos níveis de desempenho através de recursos integrados como Gestão de Metas, Reuniões One-On-One e Planos de Desenvolvimento Individual.
Mais que um software, somos seu time
Conte com o apoio de um time de especialistas para acelerar o sucesso do seu RH.
Suporte na configuração da avaliação
Vamos apoiar a escolha do formato, escolha de indicadores, formulação das questões e mapeamento dos avaliadores e avaliados.
Insights baseados nos resultados
Também te ajudamos a transformar os relatórios e dados das avaliações em insights para a sua gestão de pessoas.
Desenvolvimento de talentos
Junto com RH e líderes, guiamos a utilização da plataforma para gerir e impulsionar o desempenho dos colaboradores.
Daniel Luz
COO na BeAnalytic
Realizamos uma avaliação 360º do nosso time utilizando a ferramenta do TeamGuide. Foi uma oportunidade excepcional para que líderes, pares e liderados se autoavaliassem e avaliassem uns aos outros em diversos pilares essenciais.

Vamos acelerar o seu processo de avaliação de desempenho?

Vamos conversar e entender melhor o seu processo de avaliação, conhecer a cultura da sua empresa e juntos construir a sua Avaliação de Desempenho dos sonhos!

  • Diminua em até 60% o tempo de execução da sua avaliação

  • Envie a avaliação para todos os avaliadores em poucos cliques e acompanhe a taxa de respostas em tempo-real

  • Tenha acesso a relatórios automáticos com os resultados das avaliações