OKR na prática: saiba quais são as 3 fases principais para começar uma gestão de objetivos com o envolvimento de todos

Na prática, o OKR é valioso tanto para a empresa quanto para os colaboradores. Afinal, o framework apresenta uma dinâmica que envolve todo o time

Dessa forma, há transparência dos processos e alinhamento entre os times, que podem trabalhar colaborativamente e se tornarem equipes multitarefas.