{"id":9788,"date":"2023-03-08T09:00:53","date_gmt":"2023-03-08T12:00:53","guid":{"rendered":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/?p=9788"},"modified":"2023-11-15T15:25:06","modified_gmt":"2023-11-15T18:25:06","slug":"exemplos-de-matriz-de-competencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/exemplos-de-matriz-de-competencias\/","title":{"rendered":"3 exemplos de matriz de compet\u00eancia: como montar formul\u00e1rios"},"content":{"rendered":"

Conhecer alguns <\/span>exemplos de matriz de compet\u00eancias<\/b> vai te ajudar a criar esse documento que \u00e9 t\u00e3o importante para a gest\u00e3o de desempenho da sua empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n

Isso porque a matriz de compet\u00eancias contribui na avalia\u00e7\u00e3o e no mapeamento das habilidades dos funcion\u00e1rios, em rela\u00e7\u00e3o ao que a companhia precisa para ter sucesso em v\u00e1rias frentes.<\/span><\/p>\n

Em outras palavras, a matriz \u00e9 uma<\/span> representa\u00e7\u00e3o visual<\/b> que ajuda a equipe de RH a comparar as habilidades individuais que os colaboradores atuais possuem com as compet\u00eancias necess\u00e1rias para o desempenho eficaz de determinadas fun\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

Com essas informa\u00e7\u00f5es em m\u00e3os, \u00e9 poss\u00edvel a cria\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o que visem <\/span>preencher as lacunas encontradas.<\/b><\/p>\n

Perceba que, a partir da matriz, o RH tem<\/span> mais informa\u00e7\u00e3o para direcionar l\u00edderes e gestores em decis\u00f5es importantes<\/b> como, por exemplo, a necessidade de contrata\u00e7\u00e3o de um novo profissional para preencher os \u201cburacos\u201d de conhecimento e habilidades que impedem o time de avan\u00e7ar.\u00a0<\/span><\/p>\n

Esse tipo de dado <\/span>auxilia em outras etapas do trabalho<\/b> como, por exemplo:<\/span><\/p>\n