{"id":9516,"date":"2023-01-05T17:54:13","date_gmt":"2023-01-05T20:54:13","guid":{"rendered":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/?p=9516"},"modified":"2023-06-05T13:02:22","modified_gmt":"2023-06-05T16:02:22","slug":"para-que-serve-um-plano-de-cargos-e-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/para-que-serve-um-plano-de-cargos-e-salarios\/","title":{"rendered":"Descubra para o que serve um plano de cargos e sal\u00e1rios e surpreenda-se com o que essa ferramenta traz para a organiza\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

Voc\u00ea realmente sabe para o que serve um plano de cargos e sal\u00e1rios? Infelizmente, muitos gestores de RH ignoram essa pol\u00edtica ou simplesmente a tratam como mais uma ferramenta burocr\u00e1tica.<\/span><\/p>\n

No entanto, a import\u00e2ncia do plano de cargos e sal\u00e1rios \u00e9 t\u00e3o grande que pode at\u00e9 impactar a maneira com que a sociedade e os talentos veem a sua empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n

Por isso, listamos os principais objetivos do plano de cargos e sal\u00e1rios para voc\u00ea entender melhor e usar a ferramenta. Confira!<\/span><\/p>\n

Leia tamb\u00e9m: <\/b>Guia Completo: Crie o seu Plano de Cargos e Carreira<\/span><\/b><\/a><\/p>\n

O que \u00e9 o plano de cargos e sal\u00e1rios?<\/b><\/h2>\n

Antes de saber para o que serve <\/span>o plano de cargos e sal\u00e1rios<\/span><\/a>, precisamos entender o que ele \u00e9 de fato. Assim, ele \u00e9 uma <\/span>pol\u00edtica expressa em um documento<\/b> que organiza as fun\u00e7\u00f5es de uma empresa com o <\/span>nome, defini\u00e7\u00e3o de atividades e remunera\u00e7\u00f5es recebidas<\/b>.<\/span><\/p>\n

Em outras palavras, o plano de cargos e sal\u00e1rios mostra todos os n\u00edveis de cargos de uma organiza\u00e7\u00e3o e o valor recebido em cada um deles. Isso inclui categorias como j\u00fanior, pleno e s\u00eanior.\u00a0<\/span><\/p>\n

S\u00f3 para ilustrar e voc\u00ea entender melhor, veja um esbo\u00e7o simples:<\/span><\/p>\n\n\n\n\n
Cargo\u00a0<\/b><\/span><\/td>\nAtribui\u00e7\u00f5es<\/b><\/span><\/td>\nSal\u00e1rio Inicial<\/b><\/span><\/td>\nJ\u00fanior<\/b><\/span><\/td>\nPleno<\/b><\/span><\/td>\nS\u00eanior<\/b><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Nome<\/span><\/td>\nDefini\u00e7\u00e3o geral das atividades<\/span><\/td>\nValor m\u00ednimo pago<\/span><\/td>\nValor pago para o n\u00edvel de experi\u00eancia<\/span><\/td>\nValor pago para o n\u00edvel de experi\u00eancia<\/span><\/td>\nValor pago para o n\u00edvel de experi\u00eancia<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Quem faz o plano de cargos e sal\u00e1rios \u00e9 a <\/span>equipe do setor de RH<\/b>, que tem a expertise no assunto e trata dos processos de remunera\u00e7\u00e3o do time de colaboradores.\u00a0<\/span><\/p>\n

Para o que serve o plano de cargos e sal\u00e1rios?<\/b><\/h2>\n

Certamente, estamos falando de uma ferramenta que deixa o time de RH <\/span>ciente das pol\u00edticas de remunera\u00e7\u00e3o <\/b>da empresa. Mas os benef\u00edcios v\u00e3o muito al\u00e9m disso.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ent\u00e3o, se voc\u00ea quer saber para o que serve o plano de cargos e sal\u00e1rios, continue a leitura, por listamos as suas 4 fun\u00e7\u00f5es principais.\u00a0<\/span><\/p>\n

Veja!<\/span><\/p>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tTEMPLATE GRATUITO<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t