{"id":7729,"date":"2022-08-10T17:03:29","date_gmt":"2022-08-10T20:03:29","guid":{"rendered":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/?p=7729"},"modified":"2022-11-16T12:24:24","modified_gmt":"2022-11-16T15:24:24","slug":"empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/","title":{"rendered":"Coca-Cola e Google: duas empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual e t\u00eam times fortes e engajados"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">Empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual sabem que investir nos colaboradores \u00e9 tamb\u00e9m investir nos neg\u00f3cios. Elas percebem que um profissional preparado traz solu\u00e7\u00f5es inovadoras para a sa\u00fade da empresa.<\/span><\/p>\n<p><b>Leia tamb\u00e9m: <\/b><a href=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/dificuldades-plano-de-desenvolvimento-individual\/\"><b><span style=\"color: #0000ff\">Conhe\u00e7a as principais dificuldades do Plano de Desenvolvimento Individual<\/span> <span style=\"color: #0000ff\">para evit\u00e1-las logo no in\u00edcio<\/span><\/b><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Por isso, separamos duas grandes empresas que usam a ferramenta para voc\u00ea se inspirar e implementar a ferramenta agora mesmo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Boa leitura!<\/span><\/p>\n<h2><b>O que \u00e9 um Plano de Desenvolvimento Individual?\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O Plano de Desenvolvimento Individual, ou PDI, \u00e9 um <\/span><b>documento que mostra os passos para um colaborador evoluir<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Essa evolu\u00e7\u00e3o inclui habilidades profissionais e pessoais.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O importante \u00e9 que o desenvolvimento esteja alinhado com as necessidades da empresa sem ignorar as aspira\u00e7\u00f5es do colaborador.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Basicamente, o PDI tem os seguintes t\u00f3picos:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">objetivo;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">prazo;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">a\u00e7\u00f5es;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">recursos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">custos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Para que o colaborador se sinta motivado a sair de um ponto para outro melhor, o documento \u00e9 constru\u00eddo em di\u00e1logo com ele.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Ou seja, o gestor pratica a escuta ativa para criar um plano que corresponda aos desejos e possibilidades do colaborador, al\u00e9m de considerar a realidade da empresa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Portanto, o colaborador precisa se conhecer bem para que o PDI seja elaborado. Nesse sentido, vale a <\/span><b>aplica\u00e7\u00e3o de uma autoavalia\u00e7\u00e3o<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> para que ele tenha a oportunidade de refletir sobre suas compet\u00eancias e habilidades.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Ali\u00e1s, a <\/span><a href=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/tipos-avaliacao-desempenho-organizacoes\/\"><span style=\"font-weight: 400\">avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> \u00e9 indicada como ponto de partida para a elabora\u00e7\u00e3o do documento. Afinal, o instrumento mostra de forma objetiva os pontos fortes e fracos do colaborador enquanto trabalhava em busca das metas da organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<h2><b>Quais s\u00e3o os benef\u00edcios do Plano de Desenvolvimento Individual para a empresa?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">As empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual v\u00e3o muito al\u00e9m de apenas melhorar as habilidades de determinado colaborador. Elas conseguem tamb\u00e9m <\/span><b>vantagens para a marca e os neg\u00f3cios<\/b><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_7446\" aria-describedby=\"caption-attachment-7446\" style=\"width: 770px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-7446\" src=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/okr-e-roadmap-1024x683.jpg\" alt=\"empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\" width=\"770\" height=\"514\" srcset=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/okr-e-roadmap-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/okr-e-roadmap-300x200.jpg 300w, https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/okr-e-roadmap-270x180.jpg 270w, https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/okr-e-roadmap-770x515.jpg 770w, https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/okr-e-roadmap-150x100.jpg 150w, https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/okr-e-roadmap.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-7446\" class=\"wp-caption-text\">O PDI tamb\u00e9m potencializa solu\u00e7\u00f5es inovadoras na empresa.<\/figcaption><\/figure>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Por exemplo, o PDI \u00e9 uma forma de valorizar o profissional. Dessa forma, os colaboradores da empresa tendem a<\/span><b> defender a marca<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> e a comentar com outros profissionais sobre o bem-estar que ela proporciona.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Assim, a empresa atrai os melhores talentos do mercado, que escolhem a empresa por confiarem em sua gest\u00e3o de pessoas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Outro benef\u00edcio tem a ver com a <\/span><a href=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/estrategias-gestao-talentos\/\"><span style=\"font-weight: 400\">redu\u00e7\u00e3o das taxas de turnover<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">. De acordo com <\/span><a href=\"https:\/\/www2.deloitte.com\/us\/en\/insights\/topics\/talent\/talent-2020-surveying-the-talent-paradox-from-the-employee-perspective.html?id=us:el:dc:redirect\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">dados da Deloitte<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, 42% dos colaboradores buscam por novos empregos quando percebem que a empresa n\u00e3o os valoriza e n\u00e3o oferece oportunidades de crescimento na carreira.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Da\u00ed a import\u00e2ncia de mostrar o PDI como uma ferramenta de valoriza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Al\u00e9m disso, as pessoas que trabalham na empresa estar\u00e3o sempre envolvidas com o <\/span><a href=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/dinamica-para-plano-de-desenvolvimento-individual\/\"><span style=\"font-weight: 400\">aprendizado cont\u00ednuo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, que permite que as tarefas sejam realizadas com inova\u00e7\u00e3o e criatividade.<\/span><\/p>\n<h2><b>Quais s\u00e3o os benef\u00edcios do Plano de Desenvolvimento Individual para o colaborador?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Por si s\u00f3, desenvolver as habilidades do colaborador \u00e9 uma a\u00e7\u00e3o positiva. A atitude de empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual tem desdobramentos vantajosos para o profissional.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Um desses benef\u00edcios \u00e9 a<\/span><b> promo\u00e7\u00e3o do autoconhecimento.<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> Para construir o documento, o colaborador precisa refletir sobre sua hist\u00f3ria, desafios e desejos. Isso pode ser feito por meio de <\/span><a href=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/dinamica-para-plano-de-desenvolvimento-individual\/\"><span style=\"font-weight: 400\">din\u00e2micas de PDI<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> e, mais uma vez, autoavalia\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Al\u00e9m disso, o colaborador em constante mudan\u00e7a, entende as necessidades do mercado e <\/span><b>sabe propor melhorias<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> a partir de novas estrat\u00e9gias tem maiores chances de se destacar e ser promovido.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>Veja 2 grandes empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O Plano de Desenvolvimento Individual pode ser usado por<\/span><b> qualquer tipo de empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, seja ela grande, pequena, de tecnologia ou de vestu\u00e1rio, por exemplo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A ferramenta deve ser<\/span><b> adaptada para a din\u00e2mica de funcionamento <\/b><span style=\"font-weight: 400\">de cada uma e incluir a\u00e7\u00f5es espec\u00edficas para cada colaborador.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A seguir, mostraremos como duas grandes empresas utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Confira!<\/span><\/p>\n<h3><b>Empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual: Coca-Cola<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A Coca-Cola encoraja todos os seus colaboradores a aprenderem cada vez mais. Dessa maneira, a empresa consegue <\/span><a href=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/retencao-de-talentos\/\"><span style=\"font-weight: 400\">reter talentos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> e atrair novos colaboradores com habilidades diferenciadas.\u00a0<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_7731\" aria-describedby=\"caption-attachment-7731\" style=\"width: 770px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-7731 lazyload\" data-src=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual-coca-1024x747.jpg\" alt=\"empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual-coca\" width=\"770\" height=\"562\" data-srcset=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual-coca-1024x747.jpg 1024w, https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual-coca-300x219.jpg 300w, https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual-coca-150x109.jpg 150w, https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual-coca.jpg 1280w\" data-sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" style=\"--smush-placeholder-width: 770px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 770\/562;\" \/><noscript><img decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-7731\" src=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual-coca-1024x747.jpg\" alt=\"empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual-coca\" width=\"770\" height=\"562\" srcset=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual-coca-1024x747.jpg 1024w, https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual-coca-300x219.jpg 300w, https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual-coca-150x109.jpg 150w, https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual-coca.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><\/noscript><figcaption id=\"caption-attachment-7731\" class=\"wp-caption-text\">A Coca-Cola \u00e9 uma das grandes empresas que preza pelo desenvolvimento de seus profissionais.<\/figcaption><\/figure>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">H\u00e1 muito <\/span><b>investimento em tornar os seus profissionais l\u00edderes<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. H\u00e1 tamb\u00e9m investimentos no desenvolvimento pessoal.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A empresa trabalha com um PDI para cada um de seus colaboradores e, para que as habilidades sejam desenvolvidas, a ferramenta inclui em seu planejamento:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">treinamentos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">oportunidades em projetos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">novas fun\u00e7\u00f5es.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Al\u00e9m disso, a Coca-Cola <\/span><b>disponibiliza uma bolsa<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> para que os colaboradores possam usar o dinheiro em atividades de aprendizado que escolherem.<\/span><\/p>\n<h3><b>Empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual: Google<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O Google, al\u00e9m de ser <\/span><a href=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/okr-google\/\"><span style=\"font-weight: 400\">refer\u00eancia em OKR<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, tamb\u00e9m \u00e9 conhecido por motivar o desenvolvimento de seu time.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Nesse sentido, os PDIs na empresa lidam com <\/span><b>metas de curto, m\u00e9dio e longo prazo<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, al\u00e9m de <\/span><a href=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/o-que-e-one-on-one\/\"><span style=\"font-weight: 400\">reuni\u00f5es one-on-one<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> para check-ins do progresso.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Da mesma forma que o Google oferece respostas r\u00e1pidas para os seus usu\u00e1rios, a empresa tamb\u00e9m preza pelo f\u00e1cil acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o para os seus colaboradores. Assim, a empresa proporciona momentos de aprendizado colaborativo e ferramentas r\u00e1pidas como v\u00eddeos e guias.<\/span><\/p>\n<h2><b>Acompanhe o crescimento do seu time com TeamGuide<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">De fato, a import\u00e2ncia do Plano de Desenvolvimento Individual est\u00e1 na evolu\u00e7\u00e3o de compet\u00eancias do time. No entanto, <\/span><b>a cria\u00e7\u00e3o do documento n\u00e3o implica uma boa execu\u00e7\u00e3o do planejamento<\/b><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">\u00c9 importante que os gestores <\/span><b>monitorem as a\u00e7\u00f5es e ofere\u00e7am feedbacks<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> para que o aprendizado seja constante e os colaboradores se sintam motivados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Por isso, conte com <\/span><b>TeamGuide<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, uma plataforma de gest\u00e3o de pessoas com recursos intuitivos e \u00e1geis para a comunica\u00e7\u00e3o com os profissionais.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">S\u00f3 para ilustrar, com TeamGuide \u00e9 poss\u00edvel realizar reuni\u00f5es one-on-one para conversas sobre o desenvolvimento do colaborador ao mesmo tempo em que se visualiza os objetivos dele.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Entenda como TeamGuide <\/span><a href=\"https:\/\/teamguide.app\/\"><b><span style=\"color: #0000ff\">cria um contato humanizado entre l\u00edderes e liderados<\/span><\/b><\/a> <span style=\"font-weight: 400\">agora mesmo. Converse com um de nossos especialistas!<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual sabem que investir nos colaboradores \u00e9 tamb\u00e9m investir nos neg\u00f3cios. Elas percebem que um profissional preparado traz solu\u00e7\u00f5es inovadoras para a sa\u00fade da empresa. Leia tamb\u00e9m: Conhe\u00e7a as principais dificuldades do Plano de Desenvolvimento Individual para evit\u00e1-las logo no in\u00edcio Por isso, separamos duas grandes empresas que &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/\"> <span class=\"screen-reader-text\">Coca-Cola e Google: duas empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual e t\u00eam times fortes e engajados<\/span> Leia mais &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":7730,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[48],"tags":[52],"class_list":["post-7729","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-desenvolvimento","tag-pdi"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Coca-Cola e Google: descubra as estrat\u00e9gias de 2 grandes empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual e inspire-se.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Coca-Cola e Google: descubra as estrat\u00e9gias de 2 grandes empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual e inspire-se.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog do TeamGuide | Ferramentas e conte\u00fados para engajar sua equipe.\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-08-10T20:03:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-11-16T15:24:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/TG112_Empresas-que-usam-Plano-de-Desenvolvimento-Individual.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"679\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Karem Andrade\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@teamguideapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@teamguideapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Karem Andrade\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/\"},\"author\":{\"name\":\"Karem Andrade\",\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#\/schema\/person\/8db1564905fb76fdb0159d3c261e9e02\"},\"headline\":\"Coca-Cola e Google: duas empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual e t\u00eam times fortes e engajados\",\"datePublished\":\"2022-08-10T20:03:29+00:00\",\"dateModified\":\"2022-11-16T15:24:24+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/\"},\"wordCount\":1055,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/TG112_Empresas-que-usam-Plano-de-Desenvolvimento-Individual.jpg\",\"keywords\":[\"PDI\"],\"articleSection\":[\"Desenvolvimento\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/\",\"url\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/\",\"name\":\"Empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/TG112_Empresas-que-usam-Plano-de-Desenvolvimento-Individual.jpg\",\"datePublished\":\"2022-08-10T20:03:29+00:00\",\"dateModified\":\"2022-11-16T15:24:24+00:00\",\"description\":\"Coca-Cola e Google: descubra as estrat\u00e9gias de 2 grandes empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual e inspire-se.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/TG112_Empresas-que-usam-Plano-de-Desenvolvimento-Individual.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/TG112_Empresas-que-usam-Plano-de-Desenvolvimento-Individual.jpg\",\"width\":1024,\"height\":679,\"caption\":\"Coca-Cola e Google: duas empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual e t\u00eam times fortes e engajados\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Coca-Cola e Google: duas empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual e t\u00eam times fortes e engajados\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/\",\"name\":\"Blog do TeamGuide | Ferramentas e conte\u00fados para engajar sua equipe.\",\"description\":\"Conte\u00fado pr\u00e1tico para garantir altas taxas de engajamento na sua equipe e melhorar a experi\u00eancia dos colaboradores da sua empresa.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#organization\",\"name\":\"TeamGuide\",\"url\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/TeamGuide_Icon.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/TeamGuide_Icon.png\",\"width\":177,\"height\":177,\"caption\":\"TeamGuide\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/x.com\/teamguideapp\",\"https:\/\/www.instagram.com\/teamguide.app\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/teamguide\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCR3_9O2dd08UDZSPLS89y5A\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#\/schema\/person\/8db1564905fb76fdb0159d3c261e9e02\",\"name\":\"Karem Andrade\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d5de83fe645b4d6befd581d5fc651306057ad5637c886562b2ac95950bff61b6?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d5de83fe645b4d6befd581d5fc651306057ad5637c886562b2ac95950bff61b6?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Karem Andrade\"},\"description\":\"Karem Andrade \u00e9 formada em Jornalismo e Letras. Atua como redatora e tem experi\u00eancia em produ\u00e7\u00e3o de conte\u00fado para Web.\",\"sameAs\":[\"instagram.com\/karem.lops\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/karem-andrade\/\"],\"url\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/author\/karemteamguide-app\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual","description":"Coca-Cola e Google: descubra as estrat\u00e9gias de 2 grandes empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual e inspire-se.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual","og_description":"Coca-Cola e Google: descubra as estrat\u00e9gias de 2 grandes empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual e inspire-se.","og_url":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/","og_site_name":"Blog do TeamGuide | Ferramentas e conte\u00fados para engajar sua equipe.","article_published_time":"2022-08-10T20:03:29+00:00","article_modified_time":"2022-11-16T15:24:24+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":679,"url":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/TG112_Empresas-que-usam-Plano-de-Desenvolvimento-Individual.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Karem Andrade","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@teamguideapp","twitter_site":"@teamguideapp","twitter_misc":{"Escrito por":"Karem Andrade","Est. tempo de leitura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/"},"author":{"name":"Karem Andrade","@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#\/schema\/person\/8db1564905fb76fdb0159d3c261e9e02"},"headline":"Coca-Cola e Google: duas empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual e t\u00eam times fortes e engajados","datePublished":"2022-08-10T20:03:29+00:00","dateModified":"2022-11-16T15:24:24+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/"},"wordCount":1055,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/TG112_Empresas-que-usam-Plano-de-Desenvolvimento-Individual.jpg","keywords":["PDI"],"articleSection":["Desenvolvimento"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/","url":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/","name":"Empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/TG112_Empresas-que-usam-Plano-de-Desenvolvimento-Individual.jpg","datePublished":"2022-08-10T20:03:29+00:00","dateModified":"2022-11-16T15:24:24+00:00","description":"Coca-Cola e Google: descubra as estrat\u00e9gias de 2 grandes empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual e inspire-se.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/#primaryimage","url":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/TG112_Empresas-que-usam-Plano-de-Desenvolvimento-Individual.jpg","contentUrl":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/TG112_Empresas-que-usam-Plano-de-Desenvolvimento-Individual.jpg","width":1024,"height":679,"caption":"Coca-Cola e Google: duas empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual e t\u00eam times fortes e engajados"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/empresas-que-utilizam-plano-de-desenvolvimento-individual\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Coca-Cola e Google: duas empresas que utilizam o Plano de Desenvolvimento Individual e t\u00eam times fortes e engajados"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#website","url":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/","name":"Blog do TeamGuide | Ferramentas e conte\u00fados para engajar sua equipe.","description":"Conte\u00fado pr\u00e1tico para garantir altas taxas de engajamento na sua equipe e melhorar a experi\u00eancia dos colaboradores da sua empresa.","publisher":{"@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#organization","name":"TeamGuide","url":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/TeamGuide_Icon.png","contentUrl":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/TeamGuide_Icon.png","width":177,"height":177,"caption":"TeamGuide"},"image":{"@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/teamguideapp","https:\/\/www.instagram.com\/teamguide.app\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/teamguide\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCR3_9O2dd08UDZSPLS89y5A"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#\/schema\/person\/8db1564905fb76fdb0159d3c261e9e02","name":"Karem Andrade","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d5de83fe645b4d6befd581d5fc651306057ad5637c886562b2ac95950bff61b6?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d5de83fe645b4d6befd581d5fc651306057ad5637c886562b2ac95950bff61b6?s=96&d=mm&r=g","caption":"Karem Andrade"},"description":"Karem Andrade \u00e9 formada em Jornalismo e Letras. Atua como redatora e tem experi\u00eancia em produ\u00e7\u00e3o de conte\u00fado para Web.","sameAs":["instagram.com\/karem.lops","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/karem-andrade\/"],"url":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/author\/karemteamguide-app\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7729","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7729"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7729\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7733,"href":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7729\/revisions\/7733"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7730"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7729"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7729"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7729"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}