{"id":7458,"date":"2022-07-21T19:00:14","date_gmt":"2022-07-21T22:00:14","guid":{"rendered":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/?p=7458"},"modified":"2022-11-17T12:25:43","modified_gmt":"2022-11-17T15:25:43","slug":"okr-spotify","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/okr-spotify\/","title":{"rendered":"Veja como o Spotify usa o OKR e descubra outras possibilidades para o framework"},"content":{"rendered":"

O Spotify usa o OKR de uma forma peculiar e, como voc\u00ea j\u00e1 deve ter percebido, tem resultados muito positivos com as suas metas.<\/span><\/p>\n

Leia tamb\u00e9m: <\/b>Como empresas que utilizam OKR podem ajudar seu neg\u00f3cio a ter insights na hora de criar os objetivos<\/span><\/b><\/a><\/p>\n

Ficou curioso? \u00c9 s\u00f3 continuar a leitura que n\u00f3s contamos como \u00e9 o processo na empresa!\u00a0<\/span><\/p>\n

Como o OKR \u00e9 implementado nas organiza\u00e7\u00f5es?\u00a0<\/b><\/h2>\n

Antes de saber como o Spotify usa o OKR, \u00e9 preciso entender o que \u00e9 esse framework. Basicamente, ele consiste em <\/span>dois elementos<\/span><\/a>: <\/span>o objetivo e os resultados-chave<\/b>.<\/span><\/p>\n

O objetivo mostra o que a empresa quer alcan\u00e7ar com uma defini\u00e7\u00e3o aspiracional e qualitativa. J\u00e1 o resultado-chave \u00e9 um conjunto de indicadores que indicam como esse objetivo deve ser alcan\u00e7ado.<\/span><\/p>\n

\"spotify-okr-elementos\"
O OKR tem dois elementos principais: o objetivo e os resultados-chave.<\/figcaption><\/figure>\n

Para implementar a estrat\u00e9gia OKR na empresa, os gestores costumam dividir as fases em pelo menos tr\u00eas. S\u00e3o elas:<\/span><\/p>\n