{"id":7256,"date":"2022-06-27T19:08:22","date_gmt":"2022-06-27T22:08:22","guid":{"rendered":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/?p=7256"},"modified":"2022-11-16T12:25:06","modified_gmt":"2022-11-16T15:25:06","slug":"okr-beneficios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/okr-beneficios\/","title":{"rendered":"Benef\u00edcios do OKR: veja o que sua empresa pode ganhar ao usar uma gest\u00e3o de metas que engaja e foca em resultados"},"content":{"rendered":"

Voc\u00ea sabe quais s\u00e3o os benef\u00edcios do OKR para a sua organiza\u00e7\u00e3o? Contar com um framework de gest\u00e3o de objetivos como o OKR pode trazer vantagens em diversos n\u00edveis e aspectos da empresa.<\/span><\/p>\n

Leia tamb\u00e9m: <\/b>Entenda o que \u00e9 OKR, suas vantagens e veja passos simples e eficientes para implement\u00e1-lo na empresa<\/span><\/b><\/a><\/p>\n

Certamente, o bom uso de OKRs traz benef\u00edcios tanto para a gest\u00e3o de pessoas quanto para a lucratividade da empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n

Continue a leitura e saiba mais!<\/span><\/p>\n

Como o OKR \u00e9 aplicado nas empresas?<\/b><\/h2>\n

O OKR foi <\/span>popularizado pelo Google<\/span><\/a> e \u00e9 muito utilizado por diversas empresas do Vale do Sil\u00edcio. Contudo, <\/span>os benef\u00edcios do OKR s\u00e3o para qualquer tipo de empresa<\/b>, n\u00e3o importa seu tamanho ou tipo de atividade.<\/span><\/p>\n

OKR \u00e9 a sigla para \u201c<\/span>Objective and Key-results<\/b>\u201d, ou \u201cObjetivo e Resultados-chave\u201d em portugu\u00eas. Esses dois elementos fazem parte de <\/span>sua estrutura<\/span><\/a> e direcionam todos os processos na busca de metas.<\/span><\/p>\n

Na estrat\u00e9gia OKR, <\/span>o objetivo \u00e9 a defini\u00e7\u00e3o qualitativa do que se pretende alcan\u00e7ar<\/b>. \u00c9 o que mostra a ambi\u00e7\u00e3o da empresa no momento e pode ser aspiracional para motivar os times.<\/span><\/p>\n

J\u00e1 <\/span>os resultados-chave s\u00e3o o conjunto de dados mensur\u00e1veis que mostram como o objetivo precisa ser alcan\u00e7ado<\/b>. Eles v\u00e3o al\u00e9m das atividades para indicar o progresso a caminho da meta principal. Por isso, \u00e9 fundamental que eles apresentem numerais.<\/span><\/p>\n

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OKR \u00e9 a sigla para \u201cObjective and Key-results\u201d, ou \u201cObjetivo e Resultados-chave\u201d em portugu\u00eas.<\/figcaption><\/figure>\n

S\u00f3 para ilustrar, veja o exemplo de <\/span>OKR de customer success<\/span><\/a> abaixo:\u00a0<\/span><\/p>\n

Objetivo: <\/b>Melhorar o n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o dos clientes com o atendimento da marca.<\/span><\/p>\n

Resultado-chave 1: <\/b>aumentar em 40% o n\u00famero de chamados resolvidos em um \u00fanico atendimento.<\/span><\/p>\n

Resultado-chave 2: <\/b>reduzir em 70% o tempo de espera para atendimento.<\/span><\/p>\n

Quais s\u00e3o os benef\u00edcios do OKR para as empresas?<\/b><\/h2>\n

J\u00e1 parou para pensar por que tantas <\/span>empresas utilizam o OKR<\/span><\/a> como metodologia de gest\u00e3o de objetivos? E por que tantos gestores buscam a <\/span>certifica\u00e7\u00e3o OKRCP<\/span><\/a> e implementam a cultura do framework na empresa?<\/span><\/p>\n

N\u00e3o \u00e9 s\u00f3 porque o Google usa, mas porque <\/span>os benef\u00edcios do OKR s\u00e3o n\u00edtidos e r\u00e1pidos de serem alcan\u00e7ados<\/b>.<\/span><\/p>\n

Desse modo, separamos uma lista com 5 vantagens para que voc\u00ea entenda o que o framework traz de melhoria.\u00a0<\/span><\/p>\n

Veja!<\/span><\/p>\n

1. Acelera a performance dos times\u00a0<\/b><\/h3>\n

Uma das caracter\u00edsticas das metas de OKR \u00e9 a<\/span> defini\u00e7\u00e3o clara do que precisa ser alcan\u00e7ado e como isso deve ser feito<\/b>. As frases s\u00e3o curtas, objetivas e prezam por uma comunica\u00e7\u00e3o eficiente com os colaboradores.<\/span><\/p>\n

Dessa forma, fica f\u00e1cil para os times entenderem o que eles precisam realizar e, principalmente, qual \u00e9 o sentido de suas tarefas.<\/span><\/p>\n

A motiva\u00e7\u00e3o surge e, consequentemente, os <\/span>colaboradores se tornam \u00e1geis<\/span><\/a> e engajados.<\/span><\/p>\n

\"beneficios-okr-performance\"