{"id":7157,"date":"2022-06-15T17:46:20","date_gmt":"2022-06-15T20:46:20","guid":{"rendered":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/?p=7157"},"modified":"2022-11-17T12:22:45","modified_gmt":"2022-11-17T15:22:45","slug":"ferramenta-okr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramenta-okr\/","title":{"rendered":"Descubra qual \u00e9 a ferramenta de OKR que alinha sua equipe e faz o l\u00edder acompanhar com facilidade as tarefas"},"content":{"rendered":"

Quando falamos em objetivos, as ferramentas de OKR merecem destaque. Afinal, elas auxiliam a gest\u00e3o da lideran\u00e7a e facilitam o trabalho dos colaboradores que ter\u00e3o onde se apoiar.<\/span><\/p>\n

Leia tamb\u00e9m: <\/b>Din\u00e2mica de OKR: o processo que faltava para voc\u00ea come\u00e7ar a gest\u00e3o de objetivos rapidamente<\/span><\/b><\/a><\/p>\n

O OKR \u00e9, al\u00e9m de um framework, uma forma de alinhar as equipes em torno do que a empresa precisa fazer para crescer no mercado. Dessa forma, ferramentas impulsionam bons resultados e organizam as tarefas.<\/span><\/p>\n

Quer saber mais? Continue a leitura!<\/span><\/p>\n

Como funciona a estrat\u00e9gia do OKR?<\/b><\/h2>\n

Antes de tudo, voc\u00ea realmente sabe o que \u00e9 OKR? Estamos falando de um framework de gest\u00e3o de objetivos que apresenta <\/span>dois elementos principais<\/span><\/a>. S\u00e3o <\/span>esses elementos que d\u00e3o o direcionamento para que a equipe trabalhe em busca de melhorias<\/b>. Veja quais s\u00e3o:<\/span><\/b><\/p>\n

    \n
  • Objetivos: <\/b>a defini\u00e7\u00e3o qualitativa do que se deseja alcan\u00e7ar. Ela deve ser sucinta e pode ser aspiracional para motivar os colaboradores a trabalharem.<\/span><\/li>\n
  • Resultados-chave: <\/b>conjunto de<\/span> dados mensur\u00e1veis que levam ao objetivo. O conjunto n\u00e3o deve ser composto de muitas frases. Entre 3 e 5 \u00e9 um bom n\u00famero.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Os componentes acima est\u00e3o na sigla de OKR em ingl\u00eas: \u201cObjectives and Key-Results\u201d. \u00c9 uma estrutura simples e f\u00e1cil de entender, mas que \u00e9 complexa em sua aplica\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n

    Isso porque toda organiza\u00e7\u00e3o tem suas necessidades e condi\u00e7\u00f5es espec\u00edficas que fazem cada percurso de OKR ser \u00fanico.\u00a0<\/span><\/p>\n

    \"ferramentas-okr\"
    O OKR apresenta uma estrutura simples e f\u00e1cil de entender, mas \u00e9 complexa em sua aplica\u00e7\u00e3o.<\/figcaption><\/figure>\n

    Al\u00e9m disso, a aplica\u00e7\u00e3o da metodologia envolve todo o time, acompanhamento de progresso e muito pensamento cr\u00edtico.<\/span><\/p>\n

    Ferramentas de OKR que ajudam o seu neg\u00f3cio a prosperar<\/b><\/h2>\n

    Ap\u00f3s <\/span>definir os OKRs<\/span><\/a> da empresa, muitos gestores t\u00eam dificuldades em acompanhar as tarefas e saber se a equipe realmente entendeu o que deve ser feito.<\/span><\/p>\n

    Nesse sentido, o uso de ferramentas de OKR<\/span> auxilia tanto a lideran\u00e7a quanto os liderados a se manterem na dire\u00e7\u00e3o correta ao buscar os objetivos<\/b>. Com elas, \u00e9 poss\u00edvel gerenciar as metas do OKR e distribuir tarefas rapidamente e com transpar\u00eancia.<\/span><\/p>\n

    Por isso, separamos 6 ferramentas de OKR que voc\u00ea pode usar para alavancar os resultados de seu neg\u00f3cio.\u00a0<\/span><\/p>\n

    Confira!<\/span><\/p>\n

    1. TeamGuide<\/b><\/h3>\n

    TeamGuide<\/span><\/a> vai al\u00e9m de uma ferramenta de OKR para ser uma <\/span>plataforma de gest\u00e3o de pessoas<\/b>. Com ela, \u00e9 poss\u00edvel trabalhar do planejamento estrat\u00e9gico at\u00e9 a opera\u00e7\u00e3o de forma humanizada e inteligente.<\/span><\/p>\n

    TeamGuide oferece a <\/span>gest\u00e3o de metodologia OKR<\/span><\/a> com uma <\/span>abordagem visual forte<\/b>, que deixa os objetivos e seus desdobramentos claros para as equipes.<\/span><\/p>\n

    H\u00e1 tamb\u00e9m a exibi\u00e7\u00e3o dos objetivos dentro do recurso de reuni\u00f5es one-on-one. Portanto, os l\u00edderes t\u00eam seu trabalho facilitado, pois conseguem executar a reuni\u00e3o na mesma tela em que visualizam e atualizam os OKRs de um colaborador.<\/span><\/p>\n

    2. Google Sheets<\/b><\/h3>\n

    As planilhas s\u00e3o tradicionais e podem se tornar \u00f3timas ferramentas de OKR. Nosso destaque \u00e9 para o <\/span>Google Sheets<\/span><\/a>, que \u00e9 gratuito e em nuvem para todos os colaboradores terem acesso.<\/span><\/p>\n

    O Google Sheets \u00e9 uma \u00f3tima op\u00e7\u00e3o para empresas menores, que est\u00e3o come\u00e7ando a usar OKR e precisam de um modelo simples.<\/span><\/p>\n

    Contudo, o Google Sheets n\u00e3o \u00e9 uma ferramenta espec\u00edfica para a estrat\u00e9gia de OKR. Isso quer dizer que <\/span>voc\u00ea precisar\u00e1 criar um dashboard e adicionar f\u00f3rmulas e funcionalidades <\/b>a ele.<\/span><\/p>\n

    Felizmente, \u00e9 poss\u00edvel encontrar v\u00e1rios templates gratuitos na Internet que pulam essa fase da cria\u00e7\u00e3o. O v\u00eddeo abaixo ensina a usar um desses templates.<\/span><\/p>\n