{"id":5343,"date":"2022-05-16T16:46:37","date_gmt":"2022-05-16T19:46:37","guid":{"rendered":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/?p=5343"},"modified":"2023-11-15T15:06:14","modified_gmt":"2023-11-15T18:06:14","slug":"como-liderar-equipe-cansada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/como-liderar-equipe-cansada\/","title":{"rendered":"Como liderar uma equipe cansada? 3 dicas para virar o jogo!"},"content":{"rendered":"

O cansa\u00e7o pode ser um grande inimigo da sua empresa, gerando queda na produtividade e na qualidade do trabalho exercido. Para driblar esses problemas, os gestores precisam aprender <\/span>como liderar uma equipe cansada<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Afinal, a falta de aten\u00e7\u00e3o para a fadiga mental e f\u00edsica da sua equipe pode gerar muitos problemas graves no ambiente de trabalho e em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade das pessoas que trabalham com voc\u00ea.\u00a0<\/span><\/p>\n

Isso acontece porque quando expostas por muito tempo a ambientes estressantes e a rotinas de trabalho extenuantes, os profissionais podem desenvolver uma s\u00edndrome chamada <\/span>Burnout<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n

O transtorno \u00e9 um estado de esgotamento f\u00edsico, emocional e mental que impede os colaboradores de exercerem as atividades do dia a dia. Mesmo as mais simples e comuns se tornam um grande desafio.<\/span><\/p>\n

O resultado \u00e9 que profissionais com Burnout precisam de <\/span>afastamento<\/b>, que hoje j\u00e1 \u00e9 regulamentado por normas relacionadas \u00e0 CLT.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ao contr\u00e1rio do que alguns l\u00edderes pensam, n\u00e3o basta que o colaborador tire f\u00e9rias para se recuperar do Burnout. \u00c9 preciso muito mais.\u00a0<\/span><\/p>\n

Por isso, em tempos de crises e problemas de sa\u00fade mental, aprender como liderar uma equipe cansada \u00e9 fundamental.<\/span><\/p>\n

Como identificar se sua equipe est\u00e1 cansada ou com Burnout?<\/span><\/h2>\n

Uma das formas de identificar se a equipe est\u00e1 cansada ou se existem profissionais com <\/span>Burnout<\/span><\/a>, \u00e9 por meio do acompanhamento da lideran\u00e7a. Afinal, o gestor \u00e9 quem verifica de perto o que e como o time realiza suas tarefas.<\/span><\/p>\n

Com um relacionamento saud\u00e1vel, o l\u00edder pode perceber alguns problemas que est\u00e3o afetando a equipe e buscar solu\u00e7\u00f5es.\u00a0<\/span><\/p>\n

Entretanto, n\u00e3o podemos ignorar o papel da tecnologia nesse trabalho, especialmente porque l\u00edderes, gestores e o time de RH tamb\u00e9m possuem um volume alto de afazeres e responsabilidades, dificultando a identifica\u00e7\u00e3o apenas por observa\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n

Isso n\u00e3o acontece apenas com grandes empresas, com muitos funcion\u00e1rios. Pequenas organiza\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m dependem da tecnologia para acompanhar de perto seus funcion\u00e1rios.\u00a0<\/span><\/p>\n

Afinal, em suas rotinas de trabalho, n\u00e3o \u00e9 incomum que o gestor acumule fun\u00e7\u00f5es e tenha ainda menos tempo para identificar, subjetivamente, se o colaborador est\u00e1 chegando \u00e0 exaust\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n

Logo, \u00e9 urgente a implementa\u00e7\u00e3o de <\/span>ferramentas de seguran\u00e7a psicol\u00f3gica<\/span><\/a> que acompanhem a satisfa\u00e7\u00e3o do colaborador e seu bem-estar, alertando l\u00edderes e o setor de RH para casos problem\u00e1ticos.\u00a0<\/span><\/p>\n

Com esse acompanhamento estrat\u00e9gico, a companhia tende a <\/span>reduzir casos de exaust\u00e3o e a diminuir gastos com funcion\u00e1rios com Burnout<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Se voc\u00ea tem d\u00favidas sobre o<\/span> impacto que o esgotamento f\u00edsico e emocional<\/b> dos seus funcion\u00e1rios tem na sua empresa, indicamos que<\/span> acesse e baixe o ebook <\/b>\u201cPrecisamos falar sobre Burnout\u201d<\/b><\/a>. O material \u00e9<\/span> 100% gratuito e completo<\/b> sobre assuntos como preven\u00e7\u00e3o e tratamentos. \u00c9 muito importante que gestores e a equipe de RH leia.\u00a0<\/span><\/p>\n\t\t

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