{"id":5205,"date":"2022-05-05T15:27:40","date_gmt":"2022-05-05T18:27:40","guid":{"rendered":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/?p=5205"},"modified":"2022-11-16T12:26:04","modified_gmt":"2022-11-16T15:26:04","slug":"o-que-e-gestao-talentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/o-que-e-gestao-talentos\/","title":{"rendered":"Saiba o que \u00e9 gest\u00e3o de talentos e descubra como transformar a sua empresa em um excelente local de produtividade"},"content":{"rendered":"

Voc\u00ea entende bem o que \u00e9 gest\u00e3o de talentos? Sabe como implement\u00e1-la? Essa \u00e9 uma ferramenta fundamental para transformar a empresa em um <\/span>local agrad\u00e1vel e de produtividade<\/b>.<\/span><\/p>\n

Leia tamb\u00e9m:<\/b> 4 livros sobre reten\u00e7\u00e3o de talentos que voc\u00ea deve ler<\/b><\/a><\/span><\/p>\n

Preparamos este artigo para que voc\u00ea saiba qual a import\u00e2ncia da gest\u00e3o de talentos na pr\u00e1tica e quais as estrat\u00e9gias que podem ser utilizadas. Boa leitura!<\/span><\/p>\n

O que \u00e9 gest\u00e3o de talentos?\u00a0<\/b><\/h2>\n

Gest\u00e3o de talentos \u00e9 o <\/span>conjunto de atividades e estrat\u00e9gias que busca recrutar, treinar e <\/b>reter profissionais<\/b><\/a> que trazem grandes resultados para a organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Para entender melhor o que \u00e9 gest\u00e3o de talentos, imagine uma organiza\u00e7\u00e3o que sabe que, para crescer, precisa estimular os seus profissionais. Nesse sentido, ela cria pr\u00e1ticas que valorizam e motivam as pessoas a vestirem a camisa da empresa e irem em busca de metas.<\/span><\/p>\n

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Para entender melhor o que \u00e9 gest\u00e3o de talentos, imagine uma organiza\u00e7\u00e3o que sabe que, para crescer, precisa estimular os seus profissionais.<\/figcaption><\/figure>\n

Assim, a gest\u00e3o de talentos cria o melhor contexto para que os profissionais apresentem alta performance<\/span><\/p>\n

Qual a diferen\u00e7a entre gest\u00e3o de pessoas e gest\u00e3o de talentos?\u00a0<\/b><\/h2>\n

Enquanto a gest\u00e3o de pessoas cuida do profissional em seu sentido <\/span>administrativo e burocr\u00e1tico<\/b>, a gest\u00e3o de talentos se refere ao cuidado com o profissional como um todo.<\/span><\/p>\n

Em outras palavras, a gest\u00e3o de talentos tamb\u00e9m considera o fator humano e as particularidades de cada colaborador. Ao inv\u00e9s de ver o colaborador como uma simples m\u00e3o-de-obra, essa estrat\u00e9gia v\u00ea suas <\/span>potencialidades para ali\u00e1-las \u00e0s necessidades da organiza\u00e7\u00e3o<\/b>.<\/span><\/p>\n

Essa diferen\u00e7a \u00e9 recorrente da evolu\u00e7\u00e3o do setor de Recursos Humanos que, tradicionalmente, tinha apenas fun\u00e7\u00f5es administrativas, como folha de pagamentos e contrata\u00e7\u00e3o e demiss\u00e3o de pessoal.<\/span><\/p>\n

Atualmente, as estrat\u00e9gias de RH s\u00e3o planejadas pensando no longo prazo. Al\u00e9m disso, elas necessitam da coopera\u00e7\u00e3o e participa\u00e7\u00e3o de <\/span>gestores de outras \u00e1reas nos seus processos<\/b>.<\/span><\/p>\n

Qual a import\u00e2ncia da gest\u00e3o de talentos?\u00a0<\/b><\/h2>\n

\u00c9 verdade que saber o que \u00e9 gest\u00e3o de talentos \u00e9 essencial para o crescimento tanto do pessoal contratado quanto para a empresa. Entre as vantagens da gest\u00e3o de talentos, est\u00e3o:<\/span><\/p>\n