{"id":12481,"date":"2024-01-25T16:29:21","date_gmt":"2024-01-25T19:29:21","guid":{"rendered":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/?p=12481"},"modified":"2024-02-06T09:01:22","modified_gmt":"2024-02-06T12:01:22","slug":"gestao-de-pessoas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/gestao-de-pessoas\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o de Pessoas: fun\u00e7\u00f5es obrigat\u00f3rias e como executar?"},"content":{"rendered":"

Este \u00e9 um artigo introdut\u00f3rio para empresas, gestores e at\u00e9 profissionais que est\u00e3o buscando mais informa\u00e7\u00f5es sobre as atividades de<\/span> gest\u00e3o de pessoas<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Afinal, este \u00e9 um termo que est\u00e1 ganhando notoriedade nos \u00faltimos anos, mesmo sendo uma \u00e1rea j\u00e1 tradicional nos neg\u00f3cios.\u00a0<\/span><\/p>\n

Na realidade, a \u201cgest\u00e3o de pessoas\u201d n\u00e3o \u00e9 nenhuma novidade, n\u00e3o \u00e9 mesmo?\u00a0<\/span><\/p>\n

Muito diferente de termos como intelig\u00eancia artificial, carregados de novidades e curiosidade por parte dos l\u00edderes das empresas, a gest\u00e3o de pessoas est\u00e1 relacionada a um conjunto de pr\u00e1ticas relativamente conhecidas e consolidadas.\u00a0<\/span><\/p>\n

Contudo, ainda \u00e9 muito comum encontrar organiza\u00e7\u00f5es que n\u00e3o possuem processos claros de gerenciamento das pessoas.<\/span><\/p>\n

Essa falta de clareza nos processos de gerenciamento de equipe pode ser muito prejudicial para diferentes \u00e1reas da companhia, atrapalhando, por exemplo, a capacidade de reter talentos e aumentar a produtividade.\u00a0<\/span><\/p>\n

O que \u00e9 gest\u00e3o de pessoas?<\/span><\/h2>\n

A gest\u00e3o de pessoas \u00e9 um conjunto de pr\u00e1ticas e estrat\u00e9gias adotadas por uma organiza\u00e7\u00e3o para gerenciar seus colaboradores. \u00c9 uma \u00e1rea fundamental pata todas as empresas, capaz de lidar com as demandas relacionadas aos recursos humanos, desde a contrata\u00e7\u00e3o at\u00e9 o desenvolvimento e a manuten\u00e7\u00e3o do bem-estar dos funcion\u00e1rios.<\/b><\/p>\n

N\u00e3o \u00e9 novidade que funcion\u00e1rios motivados s\u00e3o mais produtivos. Mas de onde vem essa motiva\u00e7\u00e3o?\u00a0<\/span><\/p>\n

Sim, grande parte das respostas est\u00e1 no conjunto de atividades que a gest\u00e3o de pessoas executa.\u00a0<\/span><\/p>\n

Pense conosco: se voc\u00ea faz uma boa gest\u00e3o de projetos, \u00e9 prov\u00e1vel que o resultado deste trabalho seja melhor, mais eficiente e eficaz, gerando <\/span>satisfa\u00e7\u00e3o nos clientes<\/span><\/a> e retorno para a companhia.\u00a0<\/span><\/p>\n

Isso acontece porque a gest\u00e3o de projetos cuida de \u00e1reas como:<\/span><\/p>\n