{"id":11957,"date":"2023-11-10T09:00:34","date_gmt":"2023-11-10T12:00:34","guid":{"rendered":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/?p=11957"},"modified":"2023-11-16T15:38:25","modified_gmt":"2023-11-16T18:38:25","slug":"ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/","title":{"rendered":"Ferramentas de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho: 5 melhores op\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">O uso de ferramentas de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho \u00e9 fundamental para o crescimento cont\u00ednuo dos resultados das empresas. Independente do porte ou do setor de atua\u00e7\u00e3o, a busca por mais produtividade, menos gastos e maior participa\u00e7\u00e3o no mercado \u00e9 un\u00e2nime entre as companhias.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nesse sentido, acompanhar de perto a performance de cada colaborador e gestor \u00e9 essencial.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Afinal, \u00e9 por meio do trabalho de cada um, que a companhia \u00e9 capaz de oferecer produtos de mais qualidade, atender as demandas dos clientes, gerar satisfa\u00e7\u00e3o, vender, por fim, faturar mais.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Logo, se esses tamb\u00e9m s\u00e3o objetivos que voc\u00ea possui para o seu neg\u00f3cio, se torna indispens\u00e1vel investir na contrata\u00e7\u00e3o de uma ferramenta de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vamos, a seguir, conhecer algumas op\u00e7\u00f5es. Confira!<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">5 ferramentas de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/span><\/h2>\n<p><b>Na lista de ferramentas para avalia\u00e7\u00e3o de desempenho que sua empresa pode adotar para acompanhar e otimizar resultados est\u00e3o:\u00a0<\/b><b><\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>Runrun.it (desempenho por tarefa)<\/b><\/li>\n<li><b>Google Forms (para formul\u00e1rios)<\/b><\/li>\n<li><b>Controle de OKRs<\/b><\/li>\n<li><b>Mapa de compet\u00eancias<\/b><\/li>\n<li><b>Software de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho (especializado)<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Continue lendo e entenda como usar cada um.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">#1 Runrun.it<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O <\/span><a href=\"https:\/\/runrun.it\/pt-BR\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Runrun.it<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e9 uma ferramenta de gest\u00e3o de trabalho e projetos, que pode ser utilizada para a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, a partir do <\/span><b>acompanhamento do esfor\u00e7o dos colaboradores<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> e do tempo dedicado a cada atividade.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dessa forma, \u00e9 poss\u00edvel verificar a capacidade da equipe e de cada profissional em atingir suas metas e cumprir suas tarefas, ao mesmo tempo que avalia a produtividade, tempo e disponibilidade de produ\u00e7\u00e3o de cada colaborador.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel <\/span><b>criar relat\u00f3rios de desempenho personalizados<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> usando os dados do Runrun.it.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esses relat\u00f3rios podem ser usados durante as revis\u00f5es de desempenho para fornecer uma vis\u00e3o detalhada do trabalho realizado pelos funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">#2 Google Forms<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O <\/span><a href=\"https:\/\/www.google.com\/intl\/pt-BR\/forms\/about\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Google Forms<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e9 uma ferramenta gratuita e f\u00e1cil de usar que pode ser muito<\/span><b> eficaz para criar question\u00e1rios de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Com o sistema \u00e9 poss\u00edvel:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">criar um question\u00e1rio com perguntas espec\u00edficas sobre o desempenho dos funcion\u00e1rios, incluindo \u00e1reas de for\u00e7a, \u00e1reas de melhoria, objetivos alcan\u00e7ados e compet\u00eancias demonstradas;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">incluir quest\u00f5es abertas e fechadas;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">usar escalas de classifica\u00e7\u00e3o (por exemplo, de 1 a 5) para medir diferentes aspectos do desempenho, como habilidades t\u00e9cnicas, interpessoais e cumprimento de prazos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">incluir perguntas de autoavalia\u00e7\u00e3o, permitindo que os funcion\u00e1rios avaliem seu pr\u00f3prio desempenho<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">garantir a confidencialidade das respostas, especialmente se voc\u00ea estiver conduzindo <\/span><a href=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/o-que-e-avaliacao-de-desempenho-360-graus-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">avalia\u00e7\u00f5es 360 graus<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes de montar o formul\u00e1rio \u00e9 preciso entender se a sua empresa est\u00e1 preparada para passar por uma avalia\u00e7\u00e3o de desempenho. Para isso, use a<\/span> <a href=\"https:\/\/teamguide.app\/ferramenta-avaliacao-de-desempenho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>ferramenta gratuita de diagn\u00f3stico que avalia fatores para avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em poucos minutos voc\u00ea vai descobrir se a sua empresa est\u00e1 preparada para executar a pesquisa e aproveitar todos os benef\u00edcios que ela tem a oferecer.<\/span><\/p>\n\t\t<div data-elementor-type=\"page\" data-elementor-id=\"9214\" class=\"elementor elementor-9214\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-081227f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"081227f\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;ekit_has_onepagescroll_dot&quot;:&quot;yes&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"make-column-clickable-elementor elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-aa7bf7a banner-ferramenta-avd\" style=\"cursor: pointer;\" data-column-clickable=\"https:\/\/teamguide.app\/ferramenta-avaliacao-de-desempenho\/\" data-column-clickable-blank=\"_blank\" data-id=\"aa7bf7a\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-401d1dc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"401d1dc\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;ekit_has_onepagescroll_dot&quot;:&quot;yes&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-6101891\" data-id=\"6101891\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7b93aeb elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"7b93aeb\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;ekit_we_effect_on&quot;:&quot;none&quot;}\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-size-sm\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">FERRAMENTA<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5f40de8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5f40de8\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;ekit_we_effect_on&quot;:&quot;none&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.23.0 - 15-07-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\tDiagn\u00f3stico de prepara\u00e7\u00e3o para Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho \t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b00eb72 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b00eb72\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;ekit_we_effect_on&quot;:&quot;none&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\tA sua empresa est\u00e1 pronta para o processo de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho?\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a5896c4 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"a5896c4\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;ekit_we_effect_on&quot;:&quot;none&quot;}\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/teamguide.app\/ferramenta-avaliacao-de-desempenho\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Resultado gratuito e na hora!<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5402da5 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"5402da5\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;ekit_we_effect_on&quot;:&quot;none&quot;}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.23.0 - 15-07-2024 *\/\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=\".svg\"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"176\" height=\"32\" data-src=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/logo_teamguide_176.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-12628 lazyload\" alt=\"\" data-srcset=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/logo_teamguide_176.png 176w, https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/logo_teamguide_176-150x27.png 150w\" data-sizes=\"(max-width: 176px) 100vw, 176px\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" style=\"--smush-placeholder-width: 176px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 176\/32;\" \/><noscript><img decoding=\"async\" width=\"176\" height=\"32\" src=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/logo_teamguide_176.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-12628\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/logo_teamguide_176.png 176w, https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/logo_teamguide_176-150x27.png 150w\" sizes=\"(max-width: 176px) 100vw, 176px\" \/><\/noscript>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-dd3eb2f\" data-id=\"dd3eb2f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1aa6748 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"1aa6748\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;ekit_we_effect_on&quot;:&quot;none&quot;}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/teamguide.app\/ferramenta-avaliacao-de-desempenho\/\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"731\" height=\"680\" src=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/img-ferramenta-avd-2.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-9216\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/img-ferramenta-avd-2.png 731w, https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/img-ferramenta-avd-2-300x279.png 300w, https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/img-ferramenta-avd-2-150x140.png 150w\" sizes=\"(max-width: 731px) 100vw, 731px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">#3 Controle de OKRs<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Integrar o Controle de OKRs (Objectives and Key Results) ao processo de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho \u00e9 uma maneira eficaz de alinhar os objetivos organizacionais e individuais, bem como medir o progresso e o sucesso de cada colaborador em dire\u00e7\u00e3o a esses resultados.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sem d\u00favida, o <\/span><a href=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/planejamento-estrategico-okr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">planejamento estrat\u00e9gico com OKR<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> agiliza o alcance dos objetivos que a companhia possui, desde que bem executado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O primeiro passo \u00e9 definir objetivos mensur\u00e1veis e depois os indicadores que medir\u00e3o o sucesso ou fracasso do trabalho em dire\u00e7\u00e3o a cada meta.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Existem muitas d\u00favidas sobre como criar OKRs ent\u00e3o, vale a pena conferir o artigo, <\/span><b>\u201cPassos simples para criar uma <\/b><a href=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/planilha-okr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>planilha de OKR<\/b><\/a><b> eficaz e que todo o time saber\u00e1 usar\u201d<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Nele voc\u00ea encontra um guia pr\u00e1tico para montar seus objetivos e indicadores.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ap\u00f3s a sua defini\u00e7\u00e3o e a execu\u00e7\u00e3o do trabalho, ao final do per\u00edodo de avalia\u00e7\u00e3o, avalie o qu\u00e3o bem cada funcion\u00e1rio atingiu seus resultados-chave e use essa informa\u00e7\u00e3o para a confec\u00e7\u00e3o da avalia\u00e7\u00e3o de desempenho.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sem d\u00favida, estamos falando de dados importantes para a an\u00e1lise da performance do colaborador, uma vez que tem total rela\u00e7\u00e3o com a sua capacidade de auxiliar a empresa a alcan\u00e7ar o sucesso.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">#4 Mapa de compet\u00eancias<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O Mapa de Compet\u00eancias \u00e9 uma <\/span><b>ferramenta visual <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">que representa as compet\u00eancias necess\u00e1rias para um cargo ou setor.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nele devem ser organizadas as diferentes habilidades necess\u00e1rias para diferentes fun\u00e7\u00f5es ou n\u00edveis dentro da organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ter essa \u201clista\u201d em m\u00e3os e entender o n\u00edvel de capacidade que cada colaborador tem sobre as habilidades necess\u00e1rias, \u00e9 fundamental para fazer uma avalia\u00e7\u00e3o de desempenho que esteja atrelada \u00e0s demandas da organiza\u00e7\u00e3o e do setor.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ao entender quais as compet\u00eancias fundamentais para cada fun\u00e7\u00e3o e setor, a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho \u00e9 mais direcionada para o que realmente \u00e9 importante para a companhia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Logo, estamos falando de um sistema de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho essencial para uma comunica\u00e7\u00e3o clara e assertiva, bem como para tomadas de decis\u00f5es mais inteligentes sobre cada \u00e1rea.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quer aprender a criar o mapa de compet\u00eancias para usar na avalia\u00e7\u00e3o de desempenho? Ent\u00e3o acesse nosso arquivo: <\/span><b>\u201c3 <\/b><a href=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/exemplos-de-matriz-de-competencias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>exemplos de matriz de compet\u00eancia<\/b><\/a><b>: como montar formul\u00e1rios\u201d.\u00a0<\/b><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">#5 Software de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como o pr\u00f3prio nome sugere, o software de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho \u00e9 uma ferramenta especializada no trabalho de execu\u00e7\u00e3o e tabula\u00e7\u00e3o da pesquisa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ao optar pela contrata\u00e7\u00e3o desse recurso, voc\u00ea profissionaliza a pesquisa e tende a alcan\u00e7ar resultados mais estrat\u00e9gicos com ela.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entre as funcionalidades oferecidas est\u00e3o:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">centraliza\u00e7\u00e3o de m\u00faltiplas avalia\u00e7\u00f5es;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">avalia\u00e7\u00e3o de desempenho personalizada;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">indicadores de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">possibilidade de criar um plano de a\u00e7\u00e3o e acompanh\u00e1-lo at\u00e9 a elimina\u00e7\u00e3o dos gargalos encontrados;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">facilidade na identifica\u00e7\u00e3o de treinamentos que precisam ser realizados;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">base de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas sobre a equipe e mais.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O sistema ainda oferece tudo o que a companhia precisa para implementar os principais tipos de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, como os modelos 90\u00ba, 180\u00ba e 360\u00ba.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">H\u00e1 ainda um banco de dados de perguntas que guiam a equipe de RH na cria\u00e7\u00e3o de seus pr\u00f3prios formul\u00e1rios.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m de executar m\u00faltiplas avalia\u00e7\u00f5es ao mesmo tempo, a ferramenta de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho ainda possibilita que voc\u00ea avalie <\/span><b>compet\u00eancias t\u00e9cnicas e comportamentais<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, apoiando o desenvolvimento de talentos e a tomada de decis\u00e3o nos processos de sucess\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para entender na pr\u00e1tica as possibilidades que o uso de um sistema de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho oferece, indicamos que assista ao v\u00eddeo abaixo, com o caso de sucesso da 7 Cantos. A marca \u00e9 uma proptech que traz inova\u00e7\u00e3o n\u00e3o apenas para o mercado imobili\u00e1rio, mas tamb\u00e9m na forma em que pensa e executa a gest\u00e3o dos seus profissionais.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A <\/span><b>estrat\u00e9gia de pessoas d<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">a 7 Cantos \u00e9 apontada como o principal segredo do sucesso: <\/span><b>equipes pequenas e \u00e1geis<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> permitem a implementa\u00e7\u00e3o de um modelo escal\u00e1vel. D\u00ea o play e conhe\u00e7a mais sobre a hist\u00f3ria de lideran\u00e7a do Wiron.<\/span><\/p>\n<div class=\"ast-oembed-container\" style=\"height: 100%;\"><iframe title=\"Como a 7 Cantos impulsiona sua estrat\u00e9gia de pessoas com o TeamGuide\" width=\"500\" height=\"281\" data-src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/C2cnl9DLkuU?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\" class=\"lazyload\" data-load-mode=\"1\"><\/iframe><\/div>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Software de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho completo<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O <\/span><a href=\"https:\/\/teamguide.app\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">TeamGuide<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e9 uma ferramenta de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho completa e de f\u00e1cil usabilidade.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com a nossa plataforma voc\u00ea pode aplicar a pesquisa de 360 graus, al\u00e9m das avalia\u00e7\u00f5es de 90 e 180 graus. Mas esse \u00e9 apenas um dos recursos que oferecemos. Al\u00e9m disso, dentro da mesma plataforma, voc\u00ea consegue:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">criar avalia\u00e7\u00f5es com a ajuda de templates prontos e modelos de perguntas personaliz\u00e1veis;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">determinar avaliadores, indicadores e escalas de avalia\u00e7\u00e3o;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">criar relat\u00f3rios individuais e coletivos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">encontrar insights a partir das respostas oferecidas por l\u00edderes e colaboradores;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">ter acesso a tudo em um mesmo lugar, de forma integrada e automatizada.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Isso tudo sem contar que a nossa equipe de suporte fica \u00e0 sua disposi\u00e7\u00e3o para te ajudar a organizar a aplica\u00e7\u00e3o da pesquisa e personaliz\u00e1-la.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, a ferramenta tamb\u00e9m inclui a gera\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios inteligentes que ajudam a interpretar os resultados.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Converse agora mesmo com um dos nossos especialistas e entenda como a nossa <\/span><a href=\"https:\/\/teamguide.app\/avaliacao-de-desempenho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">ferramenta de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> pode ajudar a sua empresa a conquistar a alta performance.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9 hora de conhecer e aprender como usar as 5 melhores ferramentas de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho para empresas de todos os portes. <\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":11958,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[50],"tags":[],"class_list":["post-11957","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rh-estrategico"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>5 ferramentas de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e como us\u00e1-las?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Lista com as 5 melhores ferramentas de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho para empresas de todos os portes. Modelos e exemplos de como aplicar. Guia.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"5 ferramentas de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e como us\u00e1-las?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Lista com as 5 melhores ferramentas de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho para empresas de todos os portes. Modelos e exemplos de como aplicar. Guia.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog do TeamGuide | Ferramentas e conte\u00fados para engajar sua equipe.\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-11-10T12:00:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-11-16T18:38:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/TG367_Ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"a.diasbritto@gmail.com\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@teamguideapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@teamguideapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"a.diasbritto@gmail.com\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/\"},\"author\":{\"name\":\"a.diasbritto@gmail.com\",\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#\/schema\/person\/b253fa5f0258f4d0d263de9e8a03d429\"},\"headline\":\"Ferramentas de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho: 5 melhores op\u00e7\u00f5es\",\"datePublished\":\"2023-11-10T12:00:34+00:00\",\"dateModified\":\"2023-11-16T18:38:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/\"},\"wordCount\":1413,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/TG367_Ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho.jpg\",\"articleSection\":[\"RH Estrat\u00e9gico\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/\",\"url\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/\",\"name\":\"5 ferramentas de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e como us\u00e1-las?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/TG367_Ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho.jpg\",\"datePublished\":\"2023-11-10T12:00:34+00:00\",\"dateModified\":\"2023-11-16T18:38:25+00:00\",\"description\":\"Lista com as 5 melhores ferramentas de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho para empresas de todos os portes. Modelos e exemplos de como aplicar. Guia.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/TG367_Ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/TG367_Ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho.jpg\",\"width\":1200,\"height\":675,\"caption\":\"ferramentas de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ferramentas de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho: 5 melhores op\u00e7\u00f5es\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/\",\"name\":\"Blog do TeamGuide | Ferramentas e conte\u00fados para engajar sua equipe.\",\"description\":\"Conte\u00fado pr\u00e1tico para garantir altas taxas de engajamento na sua equipe e melhorar a experi\u00eancia dos colaboradores da sua empresa.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#organization\",\"name\":\"TeamGuide\",\"url\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/TeamGuide_Icon.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/TeamGuide_Icon.png\",\"width\":177,\"height\":177,\"caption\":\"TeamGuide\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/x.com\/teamguideapp\",\"https:\/\/www.instagram.com\/teamguide.app\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/teamguide\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCR3_9O2dd08UDZSPLS89y5A\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#\/schema\/person\/b253fa5f0258f4d0d263de9e8a03d429\",\"name\":\"a.diasbritto@gmail.com\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/68cf9b58ba031a60a4e96f692af987d54849eaa22f0773456d9225061b10a029?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/68cf9b58ba031a60a4e96f692af987d54849eaa22f0773456d9225061b10a029?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"a.diasbritto@gmail.com\"},\"url\":\"https:\/\/teamguide.app\/blog\/author\/a-diasbrittogmail-com\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"5 ferramentas de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e como us\u00e1-las?","description":"Lista com as 5 melhores ferramentas de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho para empresas de todos os portes. Modelos e exemplos de como aplicar. Guia.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"5 ferramentas de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e como us\u00e1-las?","og_description":"Lista com as 5 melhores ferramentas de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho para empresas de todos os portes. Modelos e exemplos de como aplicar. Guia.","og_url":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/","og_site_name":"Blog do TeamGuide | Ferramentas e conte\u00fados para engajar sua equipe.","article_published_time":"2023-11-10T12:00:34+00:00","article_modified_time":"2023-11-16T18:38:25+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/TG367_Ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"a.diasbritto@gmail.com","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@teamguideapp","twitter_site":"@teamguideapp","twitter_misc":{"Escrito por":"a.diasbritto@gmail.com","Est. tempo de leitura":"7 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/"},"author":{"name":"a.diasbritto@gmail.com","@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#\/schema\/person\/b253fa5f0258f4d0d263de9e8a03d429"},"headline":"Ferramentas de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho: 5 melhores op\u00e7\u00f5es","datePublished":"2023-11-10T12:00:34+00:00","dateModified":"2023-11-16T18:38:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/"},"wordCount":1413,"publisher":{"@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/TG367_Ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho.jpg","articleSection":["RH Estrat\u00e9gico"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/","url":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/","name":"5 ferramentas de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e como us\u00e1-las?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/TG367_Ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho.jpg","datePublished":"2023-11-10T12:00:34+00:00","dateModified":"2023-11-16T18:38:25+00:00","description":"Lista com as 5 melhores ferramentas de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho para empresas de todos os portes. Modelos e exemplos de como aplicar. Guia.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/#primaryimage","url":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/TG367_Ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho.jpg","contentUrl":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/TG367_Ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho.jpg","width":1200,"height":675,"caption":"ferramentas de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/ferramentas-de-avaliacao-de-desempenho\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ferramentas de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho: 5 melhores op\u00e7\u00f5es"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#website","url":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/","name":"Blog do TeamGuide | Ferramentas e conte\u00fados para engajar sua equipe.","description":"Conte\u00fado pr\u00e1tico para garantir altas taxas de engajamento na sua equipe e melhorar a experi\u00eancia dos colaboradores da sua empresa.","publisher":{"@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#organization","name":"TeamGuide","url":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/TeamGuide_Icon.png","contentUrl":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/TeamGuide_Icon.png","width":177,"height":177,"caption":"TeamGuide"},"image":{"@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/teamguideapp","https:\/\/www.instagram.com\/teamguide.app\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/teamguide\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCR3_9O2dd08UDZSPLS89y5A"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#\/schema\/person\/b253fa5f0258f4d0d263de9e8a03d429","name":"a.diasbritto@gmail.com","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/68cf9b58ba031a60a4e96f692af987d54849eaa22f0773456d9225061b10a029?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/68cf9b58ba031a60a4e96f692af987d54849eaa22f0773456d9225061b10a029?s=96&d=mm&r=g","caption":"a.diasbritto@gmail.com"},"url":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/author\/a-diasbrittogmail-com\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11957","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11957"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11957\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12089,"href":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11957\/revisions\/12089"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11958"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11957"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11957"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11957"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}