{"id":11832,"date":"2023-10-18T10:00:35","date_gmt":"2023-10-18T13:00:35","guid":{"rendered":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/?p=11832"},"modified":"2023-10-16T13:36:52","modified_gmt":"2023-10-16T16:36:52","slug":"plano-de-carreira-horizontal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamguide.app\/blog\/plano-de-carreira-horizontal\/","title":{"rendered":"Plano de carreira horizontal: entenda suas principais caracter\u00edsticas"},"content":{"rendered":"

Nos \u00faltimos anos, a carreira tradicional, aquela de subir hierarquicamente nas empresas, come\u00e7ou a mudar para uma abordagem mais flex\u00edvel. Com isso, o <\/span>plano de carreira<\/b><\/a> horizontal<\/b> vem ganhando destaque.\u00a0<\/span><\/p>\n

Esse tipo de planejamento de carreira \u00e9 uma tend\u00eancia crescente em que os profissionais aprimoram suas compet\u00eancias e experi\u00eancias, buscando diferentes cargos e oportunidades dentro ou fora de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n

Neste artigo, falaremos sobre as caracter\u00edsticas do plano de carreira horizontal e como desenvolv\u00ea-lo na sua organiza\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n

Continue a leitura e confira!\u00a0<\/span><\/p>\n

Leia tamb\u00e9m: <\/b>Modelo de plano de carreira: 6 op\u00e7\u00f5es que podem ser utilizadas na sua empresa<\/b><\/a><\/p>\n

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Qual \u00e9 a import\u00e2ncia do plano de carreira para colaboradores e empresas?\u00a0<\/b><\/h2>\n

Um bom planejamento profissional \u00e9 um assunto em alta entre colaboradores e gestores de Recursos Humanos. Mas, afinal de contas, qual \u00e9 a real import\u00e2ncia do plano de carreira?<\/span><\/p>\n

No caso dos profissionais, o desenvolvimento de um plano \u00e9 essencial para que eles saibam quais s\u00e3o seus objetivos dentro da organiza\u00e7\u00e3o e quando pretendem atingi-los. Al\u00e9m disso, ao saber qual caminho seguir, os colaboradores sabem quais habilidades devem desenvolver para que troquem de cargo.\u00a0<\/span><\/p>\n

J\u00e1 quando se trata de neg\u00f3cios, o planejamento de carreira \u00e9 necess\u00e1rio para que a companhia conte com equipes formadas por pessoas que se dedicam para obter bons resultados.\u00a0<\/span><\/p>\n

Isso acontece porque colaboradores que s\u00e3o valorizados e t\u00eam oportunidades de crescimento s\u00e3o mais engajados.\u00a0<\/span><\/p>\n

Consequentemente, a empresa tamb\u00e9m pode ser bem-sucedida na <\/span>reten\u00e7\u00e3o de talentos<\/b><\/a>. Ou seja, ela consegue reduzir a taxa de rotatividade de profissionais.\u00a0<\/span><\/p>\n

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