Como usar a avaliação de desempenho 360 graus para promover funcionários e economizar o seu tempo na escolha

Promover os funcionários é benéfico para a empresa, afinal, ela poderá contar com um clima organizacional em que as pessoas trabalham satisfeitas e buscam soluções para os negócios.

Para promover um colaborador, é preciso entender o nível de competências que o cargo exige e observá-las nos colaboradores. Nesse sentido, a avaliação de desempenho 360 graus para promover funcionários pode ser uma excelente ferramenta.