Avaliação de desempenho 360 graus para o cargo de recepcionista: itens essenciais e exemplo prático

Para criar uma avaliação de desempenho 360 graus para o cargo de recepcionista, é preciso entender quais são as competências necessárias para a função.

Por isso, preparamos este conteúdo que ajuda a sua empresa a elaborar formulários que realmente auxiliam o profissional a melhorar seu atendimento e gerenciamento de atividades.