É fato que há diversos tipos de avaliação de desempenho e as mais usadas atualmente são as de 90, 180 e 360 graus.
Mas com tantas possibilidades, qual é o melhor para sua empresa? Ou qual você deve usar em cada setor da organização?
Para ajudar você a responder a essas perguntas, preparamos este guia que explica as características de cada uma dessas avaliações.